
近日,有陕西西安网友通过人民网“领导留言板”建议,在教师招聘中考虑教师队伍性别比例失衡问题,加大对男教师的招聘力度。
该消息引来普遍关注,再次印证了中小学教师性别比例严重失衡,已是不争的事实。为了改变现状,去年下半年,新修订的《教师法》有规定,在未来的招聘中,除了强制性要求外,还将考虑教师的性别,同时考虑到教师招聘的性别比例。
要解决好中小学教师“阴盛阳衰”问题,需要多方面的共同努力。
盛卫华/文 叶品/绘
近日,有陕西西安网友通过人民网“领导留言板”建议,在教师招聘中考虑教师队伍性别比例失衡问题,加大对男教师的招聘力度。
该消息引来普遍关注,再次印证了中小学教师性别比例严重失衡,已是不争的事实。为了改变现状,去年下半年,新修订的《教师法》有规定,在未来的招聘中,除了强制性要求外,还将考虑教师的性别,同时考虑到教师招聘的性别比例。
要解决好中小学教师“阴盛阳衰”问题,需要多方面的共同努力。
盛卫华/文 叶品/绘