记者  俞莹  王炜丽  通讯员  程雪 

　　本报讯  “企业里许多职工虽然具有职业中药师资格证书，但是不具有人社部门认定的技能等级证书，在参评工匠等方面缺乏平台和机会……”近日，安吉县总工会组团来到浙江佐力百草中药饮片有限公司进行服务，企业工会主席袁晶景列举了企业职工的微心愿，同时也诉说了企业招人难、留人难、育人难的问题。县总工会的工作人员认真记下企业和职工需求，并带回问题进行研究，与相关部门对接协商，确定解决方案。

　　听取企业微心愿，建立“立解立答、转办闭环”机制，确保事事有回音，是该县工会系统“党史共学进企业 红色基因永相传”系列活动的一个重要内容。今年以来，结合党史学习教育和“三服务”活动，县总工会以微党课、微服务、微竞答、微视频、微心愿、微公益“六微”为载体，走进企业、走近职工，送服务、同学习、共劳动、听心声、解难题，把党史学习教育转化为为民服务的务实举措。

　　这段时间以来，工会党员干部走进企业，开展生动活泼的微党课，与企业党员交流党史学习心得体会、共唱红色歌曲、共话发展愿景。有的企业主动搭建竞赛平台，开展微竞答活动，党员、职工在比拼中提升了学习党史热情，汲取前进的智慧和力量。

　　此外，该县还动员广大企业职工拍摄微视频，表达对建党百年的祝福；开展微公益活动，为残疾职工赠送慰问品，传递工会温度；进企微服务，为企业送法律知识，提供法律问题咨询服务。“活动开展以来，我们收集了一批企业存在的难题，跟相关部门对接后，将尽快把‘解题思路’或‘解题方式’送上门，确保每一次上门都能为企业办实事。”县总工会副主席贾燕华说。