记者   许旭   王一堡 

　　“ 该产品目前还存在生产周期较长、成品库存高等问题，今天我们的工作重心是如何达到计划顺畅、前后协同的目标……”每天，在长兴县诺力智能装备股份有限公司四期智能工厂的“何志兴技能大师工作室”内，公司工艺部副部长何志兴都会和员工们一起探讨工作上的事情。在员工们眼里，何志兴是一位好老师，更是一位好大哥。

　　自2005年进入公司以来，何志兴一步一个脚印，从工艺工程师逐步成长为公司生产管理、技术开发的核心力量。“我也没什么特别的天分，唯一的优点就是自己比较‘要’。 ”何志兴说，这些年他抓住每一个学习机会，沉下心，勤学肯钻，晚上加班学技术成了家常便饭。公司聘请的专家成为他的重点访问对象，常常一问就是一小时。

　　作为公司的技术专家，这些年何志兴主持完成了金工车间技术改造升级，通过引进新设备新技术、优化工艺路线，大幅缩减了工件加工及周转时间，提高了公司产品合格率和人均单产，提升了公司的核心竞争力，创造了良好的效益。

　　“他在剪刀式高空作业平台领域率先研究出升降剪叉下料、焊接、机加各个环节的一系列高效工装制作，有效降低剪叉制作成本25%，制造效率提高3倍。”该公司常务副总经理刘云华为何志兴在产品服务创新方面的突出表现点赞。

　　“湖州工匠”“浙江工匠”“省优秀技能人才”，主持或参与完成了20多个科技项目，通过省级以上立项验收项目13项，获得授权专利10项……每一个荣誉的背后，都是何志兴用辛勤和汗水换来的。他从一线员工蝶变成革新能手、技术尖兵，不仅为企业创造了价值，也成就了自己的事业。

　　由于何志兴技术过硬，很多新进企业的人都想拜他为师。这些年来，何志兴为公司培养优秀钳工、焊工人才50多人。“青春的绚丽在于对事业的不懈追求，成为导师后，感觉身上的责任也更重了，我会继续学习，提升自己的能力水平。”何志兴告诉记者，学海无涯，唯有荣誉“归零”，才能让自己在未来的道路上越走越远。