记者  驿桥

　　本报讯  “人才”能变“人财”？近日，兴业银行湖州分行运用“技术流”评价体系，为湖州金钛导体技术有限公司落地首笔“人才贷”，审批授信额度970万元，首笔500万元贷款已完成发放。

　　据介绍，兴业银行湖州分行“人才贷”聚焦国家科技领军人才和省市高层次人才，以人才层次匹配授信额度。湖州金钛导体技术有限公司是一家专业研发生产精密导体合金母材的高科技企业，其公司法人兼董事长李学斌，系工学博士、教授级高工，中国高铁接触网高性能导线技术发明人，获专利80余项，成果转化10余项，数项成果达到国际领先水平，填补国内空白，主持研发的中国高铁铜镁合金接触线专利技术成为国家行业标准，属省级引进人才。

　　今年以来，因企业产品生产、销售一直处于上升期，生产规模不断扩大的同时对资金产生需求，兴业银行湖州分行客户经理主动向企业提出以“人才”为核心的金融产品服务方案“人才贷”。值得一提的是，在该笔业务的审批中，该行创新链接“技术流”评价体系，将人才列为重要参数，从知识产权、研发投入、研发团队实力、产学研情况等17个维度定量对企业进行评价，对科技人才科研成果和企业科技创新实力实现精准量化的自动识别。

　　“技术流”评价体系、“人才贷”等金融服务模式和产品的应用，折射出兴业银行湖州分行不断创新的脚步，将企业拥有的人才“硬实力”变现，解决了科技型企业“轻资产”的融资难题，赢得客户的认可和好评。