记者   赵斌   张慧莲

　　本报讯 “学到了不少经验，也找到了差距，未来怎么更好更快带头发展美丽乡村的工作思路也清晰了。”“作为村党组织书记，我们肩负着守好‘红色根脉’、开创‘富美长兴’美好未来的重要职责和使命。”……日前，267名村社党组织书记在2022年长兴县村居（社区）党组织书记培训班集中“充电”，提升乡村振兴本领。

　　多年来，长兴始终聚焦村社书记“领头雁”队伍建设，持续开展教育培训，通过提高党性修养必修课和生态文明、现代农业、农村治理、政策法规、基层组织建设等五大主题自选课的“1+X”教程模式，有力提升基层党组织书记的能力和素质，支撑县域经济社会高质量发展。截至目前，共举办村书记、村主职干部等专题培训班95期，培训人数近2万人次。

　　在注重基层党组织书记教育培训的同时，该县积极探索新途径，以优化结构、提升素质、增强活力、改善形象为着力点，紧扣选拔任用、教育培养、管理监督、激励保障等四大环节，着力打造一支敢干事、能干事、干成事的基层“铁军”。

　　由“矿山村”变身为“度假村”的李家巷镇石泉村，村民年人均收入从2018年的不足3万元到如今超过5万元；夹浦镇父子岭村凭借厚实的工业底子和集体经济，反哺农业、美化村庄环境、增设基础设施，成为“村民富、村庄美、村风好”的全国文明村；煤山镇仰峰村沿着“红色根脉”，发展红色旅游，积极探索共同富裕之路……在“领头雁”的带领下，长兴一个个村庄纷纷蝶变。

　　该县主要负责人表示，当地正处于聚力高质量赶超、奋力现代化先行的关键时期，将着力培养推动各村产业更旺、实力更强的“明白人”，在开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践中争取高分答卷，以实绩实效为“富美长兴”建设贡献村社力量。