记者  汤若静

　　本报讯  连日来，我市多所高校陆续开展留湖专场招聘会。

　　据介绍，此次系列留湖专场招聘会由省教育厅和市委、市政府指导，省教育发展中心、湖州师范学院、湖州职业技术学院、市委组织部（人才办）、市人力社保局联合主办，旨在为在湖高校2023届毕业生与湖州本土企业架起沟通桥梁，把人才留在湖州，助力湖州高质量赶超发展，促进“稳就业”“保就业”。

　　据了解，湖州师范学院专场招聘会有200余家本土用人单位参加，岗位涵盖信息技术、金融服务、装备制造、生物医药、新能源等诸多领域。湖州职业技术学院专场招聘会有来自全国各地的309家企业参会，湖州本土参会企业185家，岗位涵盖制造、新材料、环保、微电子、医疗大健康、金融、旅游等多个行业。

　　在各个招聘会现场，各类企业聚集，学生们陆续赶来，拿着简历找寻心仪企业咨询、面谈。来自福建的郑佳淋今年大四，得知学校举办留湖专场招聘会，十分兴奋。她告诉记者，自己本来就打算留在湖州，了解到这次招聘会规模大、岗位多，就早早准备好了简历，经过一番沟通，几家企业都向她发出了邀约。

　　“在这次招聘活动中，我们发现企业对机械、计算机专业的本科及以上人才需求大，尤其是研究生更是受到企业的欢迎，薪资和待遇都在12万元以上。”湖州师范学院学生处副处长郭胜介绍。

　　在湖州职业技术学院，招生就业处副处长周桂林观察后发现，面向制造业、互联网传媒、直播电商、物流等行业的高职类人才需求大，旅游行业人才需求有所“回暖”，而房地产建筑业等相关人才需求量有所减少。总体来看，这次湖州职业技术学院专场招聘会平均月薪达到5000元，最高年薪达18万元左右。现场，湖州机床厂有限公司人力资源负责人介绍，企业对于机械类技术人员的需求大，目前仍存在紧缺的情况，所以也比较注重校园招聘，希望能通过招聘储备人才逐步改善。

　　湖州职业技术学院首次设置了本土企业、市外企业、通用技能岗位、专业技能岗位四大展区，方便学生根据需求以专业引领，更好、更快地找到工作，也让企业迅速揽到人才。湖州师范学院首次设置了导师面对面咨询专区，4名就业指导老师轮流上阵，提供简历修改、面试技巧、职业规划等指导服务。

　　据悉，此次系列招聘会提供就业岗位超万个，共吸引了来自湖州师范学院、湖州学院、湖州职业技术学院共5500余名学生参加，用人单位收到简历4000余份，毕业生与用人单位达成实习、就业意向2000余人。