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群众就业有渠道 企业招聘有资源

  记者  廖莹  通讯员  程师圆

  本报讯  1月29日,德清县禹越镇越丰广场人流不断,周边有求职意愿的人纷纷前来,或应聘或打听招聘信息,热闹的景象映衬着新春装点下的广场分外红火。

  这是禹越镇2023年首场新春专场招聘会现场。春节假期后是企业招聘旺季,为进一步加强公共就业服务,该镇推出为期两周的春季招聘会,帮助劳动者充分就业,缓解企业用工缺口。

  据悉,本次新春招聘会共有招聘单位27家,推出各类招聘岗位700多个,面向高校毕业生、技校职高毕业生、退伍军人、农村(外来)转移劳动力及其他求职人员。

  在浙江优格科技有限公司招聘桌前,不少人正围着招聘人员咨询信息。此次招聘,优格科技推出多个岗位,吸引了很多意向求职者。“到亲戚家做客,就在附近,听说这里有招聘会,来看看有没有适合我的岗位。”王先生在有心仪岗位的几个招聘桌前仔细询问情况,还用手机拍下了招聘信息。

  为让招聘会有效架起求职者与企业的对接桥梁,禹越镇前期点对点收集了辖区企业用工需求,了解企业紧缺工种、技能人才需求等情况,确认招聘岗位和用工人数。同时,通过公众号、朋友圈、老乡群等多种方式发送招聘会信息。会场还设置了咨询服务台、求职登记点和法规宣传点,为各个求职人员做好咨询服务及保障。

  “在走访排摸过程中,我们发现企业用工紧缺,但农村有闲散劳动力。为保障企业用工并帮助农村闲散劳动力快速就业,我们加强与村委的联系沟通,及时掌握辖区内人员流动情况,通过报名与村委推荐等多种方式,将招聘信息广而告之,拓宽企业招工渠道。”禹越镇相关负责人说,以此实现让群众就业有渠道,企业招聘有资源。

  近三年,禹越镇累计开展现场招聘会5场次,线上招聘会12场次,实现就业人员1600人次。今后,该镇将积极加大与用人单位的合作力度,构建与辖区各用工企业的沟通桥梁,最大限度解决群众的就业问题,为群众办实事、办好事。

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