记者  姚玲利 

　　随着春节假期的结束，我市各行各业用工高峰逐渐到来。近日，记者前往吴兴区爱山中介、吴兴区人力资源（人才）市场和长兴县2023年春风行动大型人力招聘会进行探访，发现年后招聘市场整体呈现供需两旺态势。

　　家政类和驾驶岗位受欢迎 

　　青年人才求职早

　　1月30日上午9点，记者来到爱山中介，只见门内外都站着找工作的人，认真看着贴出的招工信息。还有求职者围在工作人员面前，对看中的求职信息进行进一步了解。

　　“今年我们大年初六营业，这几天线下前来求职的人就有好几百人，平台上更多，超过2000人。”爱山中介负责人姚丽英介绍，相比往年，今年求职者求职意愿比较急，前几天有个求职者被家里人催促找工作，声称过了元宵节更不好找了。

　　当前，整体来看，生产类和服务类岗位缺口较大，比如工厂里的车间普工、技工，以及餐饮、酒店行业需要的服务员等岗位。

　　在现场，记者发现贴有家政类信息的周边围了很多人。67岁的钟阿姨在侄女的陪同下来到爱山中介。她告诉记者，老家在南浔练市，儿女成家立业，无需操心，再加上如今乡下不需要种田，便想来湖州找找保姆的工作。帮东家烧饭、洗衣和做饭，打扫卫生，工资要求不高，但需要对方提供住宿。

　　记者在现场了解到，家政阿姨或保姆等家政类岗位很受中年女性求职者的欢迎。求职者若是家住区县，一般会要求做全天，提供住宿，月收入从5000元到7500元不等。像62岁的姚阿姨，本身住在市区，青睐找半天家政服务类的，这样也能照顾到自家的事情，月收入在3500元左右。

　　爱山中介的工作人员还提到，驾驶员的招工需求也挺大，不同的行业都需要驾驶员，按照不同的年龄段和工作性质，月收入一般为4500元到8500元。比如开货车的同时，又需要帮忙卸货的，月收入会高到8000多元。

　　随后记者走访吴兴区人力资源（人才）市场时得知，由于去年疫情原因，部分学生不便线下实习，为此今年部分大四或是毕业生早早地寻找合适的实习和就业岗位。相比往年，如今选择文化传媒公司工作的大学生增多。“可能和新媒体这个新风口有关。”湖州鸿聚人力资源服务有限公司相关工作人员介绍。

　　此外，他们针对大家求职早、招工早的情况，也正在准备举行一场招聘会，并根据此前与高校的联系，在线上及时发布湖州的招聘信息和来湖就业的福利，吸引更多青年人才来湖就业。

　　制造业用工需求大

　　新兴产业行业待遇好

　　1月31日上午9时30分，长兴县2023年春风行动大型人力招聘会上早已人来人往。作为全市年后较早开展的大型招聘会，当天参会企业超300家，推出岗位1.1万个。据统计，当天场内进出人次数1.5万余人，初步达成意向数4700人。

　　“随着企业发展规模的扩大，今年我们招聘岗位稍有所增加，推出1000余个岗位，主要集中招研发技术类、生产制造类、营销类人才。”天能控股集团有限公司校招经理王晟丹说。2022年毕业的罗杨去年在杭州工作，如今想回老家长兴就业，就读电子商务的他，对天能集团的营销岗位进行了详细询问。

　　“现在我们很缺前台接待人员，其实要求不高，年轻且形象好一点即可。春节之后，酒店入住客人大幅度增加，餐厅服务员也很缺人。之前只能从其他部门抽调人员。”长兴龙之梦汇峰酒店投资管理有限公司招聘主管陈龙坦言，用工缺口大，但招工难。一是酒店位置距离县城市区较远，二是餐饮行业的工资待遇整体不高，求职者会觉得性价比不高。

　　记者从长兴县就业管理服务中心了解到，该县节后企业用工需求大，占比排前四的分别是制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业、其他服务业，需求比重分别为51.32%、17.23%、15.21%和6.53%。

　　浙江超威动力能源有限公司招聘主管孙瑢键介绍，今年招工岗位多集中在技术、研发、营销和人事方面。像研发工程师岗位，学历和管理经验是计薪的重要标准。应届毕业生由于缺乏工作经验，起薪平均在5000元每月，但随着学历和经验的增长，高级研发人才薪资可达每月1.5万元。

　　记者还了解到，技术工种由于是企业亟需且稀缺性人才，月平均工资普遍在6000元以上。新能源、智能汽车及关键零部件所属企业一线操作工月平均工资为6000元至8000元，最高可达每月1.8万元。