记者   张   斌

　　本报讯   在日前举行的2023年湖州南浔—广安“春风行动”暨就业援助月东西部劳务协作专场招聘会现场，来自四川省广安市广安区的周绍平正带着老乡询问来浔就业政策，“在南浔上班两年了，过年回家老乡听到南浔的待遇，都想来试试。”

　　据悉，本场招聘会是南浔区2023年春节后赴省外招工的“首班列车”。活动现场，15家企业携1000余个不限年龄、不限学历的岗位，供广安劳动力挑选，现场接待超3600人，达成初步意向579人。

　　2018年以来，南浔区立足劳务输送、职业技能培训、人力资源招聘等，以“政策输血”“服务活血”“技能造血”为推手，帮助广安区劳动力实现精准就业。

　　今年，我市推出了“新招市外员工奖励、包车补助、返岗交通补助、新春红包”等政策，全力支持稳岗留工、返岗复工。此外，广安区建档立卡人员到南浔就业，每年可享受租房补贴、就业补贴和探亲补贴等补助。

　　依托劳务协作工作站，南浔区在沟通衔接、机制建设、就业咨询、劳动保障等领域实现共建共享，并实施定向式、订单式、按需式劳务输出，促进技能培训与就业创业无缝对接。

　　因为缺少装配工和技术工，怡达快速电梯有限公司选择了吉林的招聘线路。“全区统筹招工这个方式很好，企业有更多的选择机会，走进那些更加需要就业的群体中去，跟他们直接对接。”该公司人力资源部经理林雪雅告诉记者，因为有政府的支持，应聘者对企业的信任度更高，他们也能引进更适合企业的员工。

　　不同于以往的是，依托东西部协作产业园，南浔企业还提供了不少在广安当地就业的岗位。绕线、塑封、打包……日前，在南洋电机生产车间里，职工李广富经过两天岗前培训，已能独立适应岗位工作。“此次招聘会我们收到了160余份简历，目前已经有12人到广安厂区上班了。”南洋电机（广安）公司负责人段坤说。

　　南浔区人力社保局相关负责人介绍，随着年后赴外招工招才的开展，还将前往吉林、贵州、湖南、江西等省份开展劳务对接和大学生招引工作，提供各类优质岗位，吸引更多省外员工来浔就业，最大程度满足企业招工需求。