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校园招聘线上线下进行

  记者  汤若静 

  本报讯  由湖州学院、吴兴区人力社保局开展的“十城百校千企万岗”引才湖州学院站活动近日举行,这也是我市今年首场校园招聘。活动现场,共有51家企业,提供1200多个岗位,吸引了近千名学生前来。

  “大家可以看下这位同学啊,这位唐同学来自环境设计专业,在学校期间获得校内的设计奖项和浙江省会展策划创意大赛的奖项,实习经历也很丰富……”当天,湖州学院招就处副处长张旭站在了镜头前,通过网络直播向企业推荐优秀毕业生。

  吴兴区人社局工作人员也通过直播讲解大学生就业创业政策;中铁十三局集团有限公司、久立特钢等重点企业的人事负责人在镜头前,为自己的岗位卖力“吆喝”。直播间里,不停地刷屏提问:“这个招聘会下午还有吗?”“有没有机械制造岗位的?”……

  线上火爆,线下也同样热闹。招聘会现场,智能制造学院机械设计制造及其自动化的沈鑫康拿着打印好的简历走访了多个企业展位。他告诉记者,线下招聘能更加详细地了解到各个公司的情况,也让他看到了更多可能性。

  湖州音锋机器人有限公司人事负责人正在和前来招聘的学生交流岗位信息,“我们需要机械专业和计算机专业的人才,如果有竞赛经历和技能证书,优先选择。”

  湖州学院招就处处长孙计萍介绍,接下来每周三都有专场招聘会,区县也陆续进校招聘,还要走访埭溪镇、练市镇这些工业企业,将学生介绍出去,推动应用型人才培养模式的优化和人才培养质量的提高。

  记者了解到,湖城各高校也陆续开展一系列促就业活动,稳步提升毕业生毕业去向落实率和就业质量、促进毕业生充分就业和留湖就业。

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