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　　围绕青年人才创新创业、生活休闲等领域的高频需求事项，吴兴区还推出“青社交、蓝科创、红火游、金生活、绿出行”五彩服务体系，全力提升人才获得感和幸福感。今年以来，组织开展“相约星期六”青年人才交友联谊、高层次人才子女“三色”研学等人才活动40场次，举办人才恳谈会10期，搜集问题90项、问题办结率达100%，探索打造爱山人才街区，“人才码”服务覆盖数超2.2万人。

　　当下有为，未来可期。从一纸蓝图到一座新城，吴兴区一个个吸引青年进来、服务青年发展、推动青年留下的“新动作”，彰显出这片热土的无限潜力。

　　“我们将持续聚焦‘吴兴提供主场，青年担当主力，今后成为主人’的工作目标，为青年人才提供更用心的支持、更暖心的政策、更贴心的服务，让更多带项目、带技术、带资金的青年人才来到吴兴后，既能安家落户，更能成长成才，真正实现青年与城市的‘双向奔赴’。”吴兴区相关负责人表示。