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太湖南岸“新”引力

  (上接第1版) 

  张平平口中的诚意,说到底就是营商环境。今年4月,湖州市人大常委会会议表决通过《关于设立“湖州人才日”的决定》,决定从今年起,每年的5月20日为“湖州人才日”。选取5月20日为“人才日”,取的是“我爱你”的谐音,亦有湖州爱你的寓意。

  今天是首个“湖州人才日”,湖州以此为契机举办首届湖州未来大会,以城市的最高礼遇向人才致敬。活动期间,湖州将发布全球英才“招募令”,推出千名博士招引计划,组织万名青年人才招聘大会,在人才招引方面持续发力。

  最深的情意

  在上海市陆家嘴金融中心的东侧大厦玻璃上,一句“在湖州看见美丽中国!”的标语总会和行色匆忙的路人不期而遇。这是近几年湖州强势打造的城市品牌,也是湖州人许给自己的美好愿景,更是湖州市委市政府重塑城市精神、拓宽发展格局的自信宣言。

  许多上海人对此评价:湖州人善打“感情牌”!

  其实,对人才,湖州最重感情。作为湖州的首位战略,这些年,人才强市创新强市一直是湖州渴望人才的注脚。为了招引青年才俊,相继出台“湖九条”“湖十条”“人才新政4.0版”“博士双创新政”等政策。今年,湖州还发布了《 “1113”招才引智工程三年行动方案(2023-2025)》,计划3年内筹集100亿元人才和科技投入,引进1000个人才创新创业团队、10家高能级新型研发机构、30万大学生。

  围绕湖州发展亟需的高层次人才、青年人才,湖州突出两大重点战略定位——海创高地和青创新城。一方面,面向海外高层次人才,突出现代化、国际范,推广多层级、多维度、多元化的国际创业模式,构建“热带雨林式”的创新创业生态圈;另一方面,面向全球青年人才,科学布局青创空间,强化全方位、多维度、立体化要素供给,充分发挥湖州生态、文化、区位等叠加优势。

  为了在民生与服务的“关键小事”上求突破,湖州努力打通托育、教育、就业、安居、退休、养老等人生关键节点。“我们将拿出最好的办法、最大的诚意关心企业、关爱人才!”湖州市相关负责人说。

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