记者  胡熠烨

　　近日一早，德清县舞阳街道玉屏社区的多个楼道内，响起了熟悉的脚步声，在“里长”沈海荣的带领下，辖区巡逻队又开始了新一天的日常巡查工作。“台风天，我们要注意一下楼道有没有积水，路面上是不是有青苔这些问题，另外，大家也要注意安全。”沈海荣一边交代着巡查的重点，一边仔细叮嘱着同行的队员。

　　社区是城市的基本功能单元，也是居民幸福感提升的重要场所。近年来，市委老干部局瞄准老同志作用发挥新导向，不断推动老干部工作融入基层治理大格局。就在不久前召开的全省现代社区建设工作推进会上，首批浙江现代社区公布，湖州共有16个社区入选。

　　在这些现代化社区中，涌现着众多像沈海荣这样的“银领先锋”的身影。以玉屏社区为例，在充分发挥老年群体优势作用上，该社区坚持“党建引领、高效治理”的原则，探索了“一核六里、集成服务”的模式，积极引导辖区中的老同志带动群众参与基层治理工作，打造共建共治共享的社会治理新格局。而沈海荣就是这“一核六里”中“凤栖里”的“里长”。小区物业费收取标准怎么制定、绿化带如何维护、小区停车位怎么划线、杂物有没有及时清理……这些社区事务，都能见到这些“里长”的身影。他们俨然成了居民眼中的大管家，也正是因为有了他们的“唠叨”，才让社区治理工作越来越顺畅。

　　“我们会指导社区充分发挥老同志经验优势，让老同志成为党员楼栋长，常态化参与社区治理、文明典范城市创建等工作。”市委老干部局有关负责人介绍。与此同时，该局还积极发挥网格前哨作用，以“银领驿站”“老干部工作室”等平台为依托，吸纳“懂政治、懂法律、懂政策，会做群众工作”的老同志参与基层矛盾调解；通过“组团”“建队”“设室”等模式，有效整合社区银领人才优势资源，不断为基层治理注入活力。