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规范辅警管理 提升队伍素养

德清在全省首创“入警一件事”

  记者  俞黎新

  本报讯  “我志愿加入德清公安辅警队伍,坚决做到忠诚敬业、依法履职,服从指挥、廉洁奉公、保守秘密,为维护社会治安、打击违法犯罪、服务人民群众而努力奋斗!”日前,在德清县公安局阜溪派出所宣誓广场,新入职辅警代表喻嘉铭庄严宣誓。宣誓仪式上,喻嘉铭第一次穿上辅警制服,荣誉感满满。

  辅警是公安机关不可或缺的重要辅助力量,是公安队伍的重要组成部分。然而,在基层派出所中,新入职辅警往往存在“下命令的多,给指导的少;下任务的多,教方法的少”的情况,导致新辅警成长较慢。

  今年4月,德清在全省首创“九个一”为主要内容的警务辅助人员“入警一件事”,进一步规范辅警管理,提升队伍综合素养。

  为了提升新入职辅警适岗能力,阜溪派出所创新推出“九宫格”评价标准,将岗位能力细化、量化、颗粒化,在接处警、流动人口管理、反诈预警、安防宣传、视频侦查等九个能力细化考核标准,并明确每项能力达标时间。“三个月试用期后,如果评定不满五格,定为C级并考虑辞退,如果评定达到满格,评定为A级并作为辅警干部予以培育。”阜溪派出所教导员江洁宁介绍。

  派出所还为新辅警配备一名辅警干部作为“入警导师”,并为他们举行一次拜师仪式,帮助新辅警快速转变角色、适应工作。导师从专业指导、纪律监督、体能训练等方面进行“传帮带”,传出智慧、帮出成长、带出文化。截至目前,该所已有18组新老辅警结对。

  此外,新辅警入职第一天要上入警第一课,并签订纪律要求承诺书,让他们清楚哪些能做、哪些不能做。对新辅警,由分管所领导开展廉政谈话、家庭走访,共同做好“八小时外管理”。

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