记者  汤若静 

　　本报讯  正值求职黄金期，我市各高校秋招提前开锣，暖心护航毕业生就业。湖州师范学院、湖州学院、湖州职业技术学院近日举办线下大型招聘会，开展就业服务，打出促进就业“组合拳”。

　　走进湖州学院2024届毕业生德清县专场招聘会现场，37家企业提供了600多个工作岗位，涵盖医药产业、供应链、新能源、电气自动化等领域，到场参加招聘会学生800余人，达成意向约216人。

　　“学校多举措帮助学生，以便让毕业生尽早准备、踏进职场。”湖州学院招生就业处副处长张旭介绍，学校2024届毕业生大概有2200多人，此次德清专场招聘会是学校就业服务月中的“相约周三，‘职’等你来 ”系列招聘活动之一，通过举办招聘会，积极拓宽就业新渠道，大力推动双方需求的精准对接。

　　当天，浙江鼎力机械股份有限公司人力资源部经理盛文仙对职场新生力量非常期待，“我们这次招聘需要机械类、研发类、以及外语专业的应届毕业生，如果达到了我们的要求，基本上可以达到年薪8到15万元不等，如果更加优秀，薪资也会相应的提升，希望有更多学生展现最好的自己、迈出求职的第一步，为企业发展注入新活力。”

　　“今年教师编制招聘名额下降了30%，对于想要考取教师编制的同学来说，提高自身竞争能力是必不可少的……”在湖州师范学院学生服务中心，一场就业指导讲座正在开展，台下学生们边听边做笔记，“学校为我们举办了不少就业指导的讲座，现场学习收获都很大。”大四学生小李感叹。

　　湖州师范学院招生就业办公室副主任郭胜告诉记者，为了让2024届毕业生尽快从心理及行动上做好准备，该校为学生推出了一系列就业服务。10月18日当天，邀请了浙江师范大学硕士生导师、就业指导专家周功满，围绕考公、考编、笔试、面试等方面为同学们现场开讲。“简历门诊”“生涯咨询室”“面试直播间”等就业服务项目也同步开启。10月至12月，该校还将持续举办各类专场招聘会，争取为学生提供更多的求职平台与机会。

　　求职是双向选择，毕业生与用人单位更关注彼此的适配度。为此，湖州职业技术学院在10月19日举办了一场2024届毕业生就业工作启动仪式暨就业工作校园开放日活动。邀请了来自各行业的40多家企业进校参观、考察。

　　当天，学校确定湖州羿中智能科技有限公司等40家企业为校外实训就业基地，并为30位企业人事负责人颁发聘书，成立毕业生就业指导企业导师团。“企业的人事负责人招聘、应聘经验更加充足，能为学生提出更多切实可行的就业指导意见。”湖州职业技术学院招生就业处副处长陈勤锋告诉记者，学校2024届毕业生有4053名，借助我市的留湖人才政策，将为毕业生赢得更多就业机会。

　　当天下午，该校还举行了湖州吴兴区高新区专场招聘会，41家企业提供岗位600余个。现场，蜂巢能源科技（湖州）有限公司人事经理王青告诉记者，公司今年4月在湖州建设投产，目前有200多个岗位空缺，这些岗位更倾向于招聘本地高校应届生。