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太湖街道探索共建共治共享新路径——

深耕“治在太湖”品牌 打造社会治理新样板

  记者  赵斌  通讯员  王澹

  “在家门口就业拿工资,年底人人有分红,我也是村里集体经济项目的一份子,日子一天比一天好,越过越有意思。”近日,在长兴县太湖街道白溪居民区,谈起居民区这些年的变化,村民朱小良言语间充满幸福。

  强村公司增加村民收入、共富农场拓宽销售渠道、党建联盟取长补短共发展……在太湖街道,幸福不止于此,辖区居民年年都有新期待。

  为了更好地推进基层治理,不断完善民呼我为体系,近年来,街道聚焦聚力“强基础、补短板、保平安、创品牌”四个方面的12项举措,奋力打造基层治理“治在太湖”品牌,推动基层网格组织力和治理效能双提升。截至目前,该街道74个网格共收集社情民意3735条,办结12345政务服务便民热线、非警务处置等各类民生实事1878件。

  以改善民生为牵引

  打造基层智治体系

  太湖水面波光粼粼,滨湖大道拐入中央大道由东往西,现代幕墙楼宇鳞次栉比,极具现代化、业态丰富的沿湖集聚区映入眼帘。太湖街道位于长兴经济技术开发区核心腹地,经过几十年的高速发展,这里已经成为长兴乃至浙江省经济高质量发展的高地、高素质人才集聚地。

  其间,人口、资金、信息……几乎所有的要素都进入了一个快速流通的轨道,太湖街道充满了繁荣发展的活力。然而,当地基层社会治理面临的巨大挑战随之而来。“经济是长板,助企营商有优势,自然也要有高水平的社会治理与之相匹配,社会治理体系要做出太湖特色。”太湖街道党工委副书记陈昊说。

  为此,太湖街道以“治在太湖”基层智治综合应用平台为切入口,不断推进基层智治系统建设。通过74名专职网格员全天候巡查,实现一般事项智能交办、高频“环湖监管一件事”分类流转、疑难复杂事项“大综合一体化”联动处置,群众上报事件1分钟受理、5分钟出动,紧急事项24小时内办结、非紧急事项3个工作日内办结。

  完善社会治理体系

  打通“最后一公里”

  基层社会治理强不强,还关系着民生改善和乡风文明。走进陈塘居民区党群服务中心,一块数字大屏映入眼帘,屏幕上,辖区公共区域、主干道等实时情况一目了然。

  “作为全县流动人口最多的城中村,综合执法、消防救援、太湖法庭、社会治理工作站等多元综治力量下沉到辖区,让我们有了更多底气做好基层治理这篇文章。”陈塘居民区党支部书记冯敏介绍。

  今年以来,陈塘居民区投资80余万元,启动治理智慧平台建设项目,协同城东派出所、县综合行政执法局太湖中队、县市场监管局太湖所、太湖街道应急管理站等部门,搭建集智能门锁、消防、监控等资源为一体的智能化大数据平台,大大提升了治理精细化、智能化水平。“网格治理装上智慧大脑后,环境面貌不断向好,不少居民自觉撤除违建棚披,甚至主动让出自留地用以拓宽道路、修建停车位。”冯敏说。

  近年来,太湖街道成立社会治理中心,完善组织架构、规范流程管理、优化场地设置等加强综合信息指挥室的协调力度,健全“四个平台”业务功能,推动12345政务服务便民热线闭环处置,深化“大综合一体化”改革,迭代升级“非警务流转处置”试点,全域组建起一支300余人的综治队伍,治理触角不断延伸,着力打造更加和谐稳定的社会环境。

  在平安细胞建设上,该街道构建多维网格,全域划定74个全科网格、160个文明楼道微网格,选优配强建立“双纳入”机制,明确“定格、定人、定责”要求,持续发挥文明楼道网格“最小治理单元”重要潜力,明确工作职责明细,突显网格前哨作用,夯实基层社会治理“底座”,全面提升“治在太湖”城市治理效能,形成社会治理有人干、治理工作有章循,实现产、城、人融合发展新格局。

  锻造高素质太湖铁军

  夯实平安太湖建设

  “基层社会治理重点在基层,经济社会发展和提升民生福祉需求重点也在基层,能否把风险隐患、矛盾纠纷、民生需求解决在基层一线、解决在萌芽,核心是党建联建,关键在队伍建设。”太湖街道党工委副书记、办事处主任丁学勇说。

  南张浜村紧邻工业区,村里的房子出租紧俏。“共有52户村民出租房屋,我们每周至少上门排查一次,主要是为了安全。”南张浜村党支部副书记朱敏说。配全灭火器、改实墙隔离、安消防门等消防安全要求在很多村民看来费事、费力、费钱,但只要朱敏上门做工作,村民不仅同意配合整改,还都能在限期内整改完成。

  “村民关注什么、需要什么、担心什么,我们就要着重做什么,让大家的获得感、幸福感得到实实在在提升,大家才会信任你。”在解决村民琐碎小事中,朱敏找到了做好农村基层工作的方法与价值,履行着一名党员的责任和义务,“每天收集来自一线的声音,努力为民办好事,也是一件很有成就感的事”。

  为解决辖区25个村(居)、社区治理人才培养难题,太湖街道党工委发挥组织激励优势,制定《太湖街道基层治理提升年行动实施方案》,加强村(居)、社区班子队伍建设,常态化开展村(居)、社区班子政治体检和“比作为”行动,建立村干部和后备力量“选、育、管、用”全链条机制,全面完善专职网格员工作考核办法,不断提高基层人才队伍综合业务能力和服务水平。

  基层是治理的末端,也是服务的前端。推动社会治理重心向基层下移,完善社会治理体系,织成一张社会平安网,非一日之功。如今的太湖街道,群众宜居乐业,企业发展欣欣向荣,“村强”“民富”同频共振,社会和谐平稳,基层治理“治在太湖”品牌的共建共治共享作用得到充分激发。

  “我们街道正逐步推进服务单位‘拓圈’、服务机制‘增能’,在增进民生福祉的同时,助推长兴经济技术开发区营商环境持续向优,为全县社会治理体系与治理能力的现代化注入动力。”丁学勇表示。

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