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暑期用工不是监管盲区

  近日,上百名大学生在西安应聘暑期工被骗,有人力资源公司在收取体检费、保险费后玩起“人间蒸发”。好在当地有关部门立即行动,追回预收费用,并承诺对涉事企业依法依规处理。

  大学生利用暑期打工,一来可以贴补日常花费,二来可以增加职业体验和实践技能,可谓一举两得。但一些不法企业利用大学生社会经验不足和求职心切心理,招摇撞骗,性质恶劣且影响极坏。除了提醒大学生在求职时多留个心眼,高校应主动对接企业,为大学生们提供稳定可靠的暑期工作岗位,监管部门也应主动作为,严查违规企业,以维护大学生的合法权益。

  (文/胡波  图/海春,载《新华日报》)

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