记者  俞黎新

　　本报讯  “月底还清58.7万元借款，双方如果没有异议，请在这里签字。”近日，在中策橡胶（安吉）有限公司警务站的调解室里，一场员工间的民间借贷纠纷在企业警长和企业负责人的努力下成功化解。

　　今年5月，员工小邹在和同事闲谈中，了解到自己的前同事李某从中策橡胶离职后在杭州工作，现在因手上流动资金不够在找人帮忙贷款，允诺每月支付丰厚的好处费和利息。小邹联系并轻信了李某，在多家银行共贷款60万元借给李某作为资金周转。二人签订协议，允诺小邹每月可得一定的利息，一年后归还全部本金。第一个月，小邹按期拿到李某承诺的利息。但从第二个月起，小邹多次联系李某问其要钱，李某均无回应。

　　小邹意识到自己可能被骗了，来到警务站寻求帮助。接到求助后，驻企警务站民警第一时间联系企业负责人第一时间介入此事，由企业负责人、分厂安全员介入进行多方对接联系，与借款人李某取得联系，制定调解方案。

　　在长达十余次的协调沟通下，7月初，李某终于同意来到警务站处理此事。起初，双方各执一词，情绪激动。民警引导双方耐心协商、依法依理解决问题。之后又在多轮调解下，双方达成还款协议。最近，小邹向民警发来消息：“58.7万元收到了！”

　　员工间的矛盾纠纷，让“老娘舅”评评理；解决不了的事情，找企业警长请教请教；遇到困难、烦心事，到警务室疏导疏导……这是安吉县公安局梅溪派出所驻中策橡胶（安吉）有限公司警务站的日常。

　　中策橡胶（安吉）有限公司是一家劳动密集型企业，现有员工5000余人。为提高公安机关服务企业的能力水平，解决企业内部治理等“急难愁盼”问题，梅溪派出所在企业里建立了警务站，搭建警企“e企安·365”共治体系，设置为企服务窗口、矛盾调解窗口、企业入职窗口等，运行“3+N”（即派出所、行政执法、企业专人常驻+交警、安监、劳动保障等部门派人轮驻）协作机制，让企业员工足不出厂就可以进行流动人口登记、身份证补办、企业入职办理、矛盾纠纷调解等事宜。

　　截至目前，警务站解决企业员工各类求助诉求156余件，调解矛盾纠纷43起。企业集聚周边警情同比下降66.45%，电诈发案同比下降73%，企业员工头盔佩戴率95%以上，交通违法违规率降幅超20%。