记者  忻  媛 

　　本报讯  10月11日至12日，全省国有人防工程维护管理现场会在湖举行。我市以“五化”维管新模式给出了“湖州答案”，并向全省分享湖州经验。

　　“人防工程产权制度改革是国家人防办赋予浙江省的改革任务，而湖州承担着在全省先行先试的使命。”市国防动员办介绍，近年来，我市通过明晰产权归属，创新管理机制，巩固战备功能，形成了以“权责一体化、制度体系化、质量标准化、监管智能化、效益多元化”的“五化”为核心的维护管理目标，逐步构建起具有鲜明特点的人防工程管理新模式。

　　我市坚持权责一致原则，由国有企业负责人防工程维护保养、专业维修。同时，实行差异维管，制定出台《湖州市人防工程分类分级维护管理标准（试行）》，并编制《维护管理标准化实操手册》，以每年提升现状等级的方式逐步推进。

　　此外，我市还积极借力科技赋能“人防+”。一方面依托市城市集团开发的“城服管家”App，整合叠加人防工程维管模块，使用人防设备身份识别码，充实完善线下检查、派单、维护过程的闭环监管，打通维护监管的“最后一公里”。另一方面，依托湖州电信云平台研发“人防智慧维管系统”，通过加载水浸、烟雾、环境温湿度、消防、地下警报等传感设备，实现了我市人防工程的实时智慧监管。

　　据悉，截至目前，市本级192个项目125万平方米的人防工程通过改革，战备功能得到了有效维护，约36万平方米人防工程战备功能得到了修复提升；120个老旧小区共计1.6万余个人防车位，充电基础设施安装条件得到规范落实。