记者  崔松云

　　2019年6月2日，南太湖新区挂牌成立。回首五年，新区正成长为一片蕴藏无限机会的投资热土，而康山街道可谓热土中的热土。

　　康山街道位于湖州市区西南部，辖区总面积46平方公里，下辖10个行政村和14个城市社区，涵盖康山万亩大平台和14个专业市场，是南太湖新区绿色产业发展的重要平台，也是专业市场的主要集聚地。

　　5年来，康山街道深入践行“勇担当、善创新、重实干、立潮头”的新区精神，扎实推进高质量发展，各项工作成绩亮眼。特别是今年以来，街道以建设“五个新康山”为工作载体，凝心聚力、攻坚克难，加快“做优万亩千亿大平台，打造湖州最美南大门”，全力助推新区高质量发展。

　　5年来，街道集聚了5131家市场主体，占新区的1/3。规上工业企业5年内数量翻一番，高新技术企业数量是2019年的4倍，规上工业产值增加到75.4亿元（2023年），同比2019年增长268%；固定资产投资增加到80亿元（2023年）。

　　蝶变中的康山街道，正用一份经济高质量发展的成绩单向新区成立五周年献礼。

　　聚焦实力康山

　　经济发展有速度

　　5天内完成清水入湖长西村三个自然村93户农户100%签约；10天完成相鸡漾地块67户征迁户签约，30天之内全部拆除；沪苏湖高铁项目仅用5天时间完成沿线5个自然村48家农户100%的签约，沪苏湖高铁全线7个区县中第一个完成农房拆迁，刷新了新区乃至全市拆迁的新速度……

　　作为新区绿色产业发展的重要平台，高效有力的项目保障工作至为重要。近年来，康山街道围绕重点项目重点区块快速征迁，做好项目供地保障，实现项目落地零障碍，打出康山“项目落地零障碍”品牌。5年来，累计拆除房屋面积20万余平方米，涉及辖区内8个行政村农户4600余户。

　　“重大项目有序推进，背后离不开街道上下全体党员干部的努力和付出。我们锚定项目建设目标，实干争先、创新破难，同步发力、统筹推进拆迁、拆违和环境整治等工作，确保各个工程顺利推进。”康山街道相关负责人表示。

　　为了全面承接经济职能下沉，街道还成立了1个经济社区，排定重大产业项目推进、项目人才招引、培大育强服务3个攻坚专班，集中优势兵力，持续攻坚克难，快速推进重大项目“三通一平”等前期工作，确保项目顺利落地。

　　如今，蜂巢新能源、中禾宝桑等项目顺利投产，卫蓝新能源、安迈特、汉天下等项目顺利开工建设，万亩大平台效应更加凸显。5年来，街道在全市综合发展赛道中各项指标排名稳步提升。街道还获评2023年度全市三季度招商引才“奔跑者”荣誉。

　　聚焦美丽康山

　　生态建设有高度

　　位于康山街道的黑板桥河，曾经一度被列为“黑名单”。

　　2020年，街道以治水“找巡查挖”专项行动为抓手，统筹解决雨污混排、水利问题复杂、工程难度高、投入资金大等困难，利用“一河一策”管理模式促进水质明显提升，并开展了河道治理和景观工程建设。2023年底，黑板河治理取得显著的治理成效，受到浙江卫视《今日聚焦》专题报道。

　　这只是康山街道全域推进生态环境治理成效显著的一处缩影。水环境治理方面，5年来，街道完成了西南分区横渚塘河、奚家庄河等8条河道水生态治理，以及母河、蔡家河等5条河道清淤7.8万立方米。

　　湖州是绿水青山就是金山银山理念诞生地和全国生态文明建设先行地。街道锚定“打造湖州最美南大门”目标，对照打造“在湖州看见美丽中国”城市品牌要求，持续打好文明城市、国家卫生城市复评、城市有机更新、城市精细化管理、老旧小区改造、小区生活垃圾分类等一系列环境提升战，获2020年度“文明城市创建”集体二等功。

　　街道创新谋划全域土地综合整治政策，变“划地建房”为“进城上楼”，2023年，长西、基山2个行政村369户10天内全部完成签约。沙家浜村农村人居环境考核持续位居全区前列、获评全区最美村。

　　聚焦幸福康山

　　民生改善有温度

　　孝亲敬老是中华民族的传统美德。今年1月开始，康山街道委托社会组织为辖区内两位百岁老人提供暖心服务。工作人员每月上门一次，为老人送关怀、送健康。在天气转冷之际送上毛线帽等御寒物品，在流感高发季节链接医护资源为老人检查身体，在老人百无聊赖之时请来学生志愿者陪伴解闷，在夏日送上绿豆汤为老人解暑。

　　让人民群众共享改革发展红利是高质量发展题中要义。5年来，街道始终坚持“以人民为中心”发展思想，扎实推进民生实事项目，已建居家养老中心16家，覆盖率达到70%，并建设老年食堂2家，让老年人“老有康养、弱有众扶、民有所享、住有宜居”。建设幸福邻里中心11家，为辖区17户困难老人进行适老化改造，为8户低保家庭进行善居工程改造，为121户困难家庭申请公租房。

　　为发展壮大集体经济，街道成立强村公司3家，解决吉沃科技等10余个大项目土地清表、场地平整等前期工作，在保障项目顺利落地的同时，有效推动集体经济增收，2023年，3家强村公司合计收入1122万元。10个行政村集体经济年收入达3000万元。集体经济年收入80万以上村实现全覆盖。

　　聚焦平安康山

　　平安建设有深度

　　平安建设事关经济社会高质量发展。

　　“经济发展离不开安全稳定的社会环境，安全底线必须坚决守牢。”街道相关负责人表示。

　　5年来，街道秉持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的安全理念，全面开展安全生产大排查大整治，强化企业自查与政府部门督查相结合，印发《康山街道安全生产专项整治行动计划》，深入开展安全生产大检查工作。专项开展“一厂多租”“涉爆粉尘”“电气焊”“危化品使用”等各类集中治理行动，有效防范遏制重大隐患事故发生。累计排查并整治各类安全隐患5363处。

　　为使平安建设更精准触及深层，街道坚持以高水平安全护航高质量发展，建立健全“6+1”基层治理体系，成立攻坚专班，对平安考核中涉及的12项一级指标、84项二级指标、143项颗粒度指标逐项指标化解，任务倒排、责任包干，实现一网统管。

　　“我们在各个村社成立矛盾调解工作室，并组建由社区工作人员、社会工作师、热心党员及网格员等组成调解团队，这些团队与专业律师紧密合作，发挥‘和事佬’功能，为居民提供全方位的调解服务。”康山街道社会治理办公室负责人表示。

　　今年以来，街道矛调中心共调处矛盾纠纷案件336起，问题处置率和满意率均高达99%。

　　聚焦活力康山

　　党建引领有力度

　　干事创业，关键在人。街道的高质量发展离不开一支“勇担当、善创新、重实干、立潮头”的干部人才队伍。

　　5年来，街道结合实际，不断创新学习载体，丰富学习形式，搭建“薪火课堂”“青年学堂”“青年讲堂”等学习平台，先后开展“忆往昔岁月·展百年芳华”庆党百年华诞、“我与康山共成长”“奋进赛比拼·实干勇担当”“明德守法我来说”等主题演讲比赛，进一步夯实康山党员干部思想根基，引导广大党员干部积极投身“五个新康山”建设。

　　街道坚持严管厚爱结合，强化优秀干部“蓄水池”动态管理，出台《康山街道机关年轻干部管理培养办法》《社区干部培养管理办法（试行）》等，不断优化干部队伍结构，持续壮大康山铁军队伍，常态化开展机关部门“攻坚战”、村社季度“比学看”、青年干部“擂台赛”等，营造能者上、庸者下的干事氛围，全面提升干部队伍内驱力和竞争力。5年来，街道获评“省级示范便民服务中心”，先后获评全国最美志愿服务社区1个、省级红色根脉强基社区1个、湖州市先进基层党组织1个、湖州市最美窗口1个、五星级党群服务中心4个。

　　康山街道党工委书记马骏表示，接下来，街道将坚持大抓项目、抓大项目，深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，全员参与狠抓招商引才，以商引商、以企引企，助力康山经济跑出加速度；推动提升基层治理现代化水平，针对安置小区物业市场化改革、环境治理的难点痛点等各项重点工作对标对表，细化工作颗粒度，提高工作的精准度；优化康山铁军队伍新活力，树牢“一盘棋”思想，加强沟通交流，做好衔接配合，不断提高队伍凝聚力与执行力，全力推动“五个新康山”建设迈上新台阶。