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湖州公安以“停不下来的改革”纵深推进公安工作现代化——

擦亮平安底色 提升幸福成色

  记者  陆晓芬 

  “行遍江南清丽地,人生只合住湖州。”连续两年获评“中国最具幸福感城市”的湖州在地区生产总值迈上4000亿元台阶的同时,群众安全感满意度也连年提升居全省前茅——全市刑事案件总量从2019年的1.4万起下降至1.1万起,2023年成为全省未破命案总数最少、命积案侦破比例最高的地市,并成功实现平安建设“十七连冠”。

  高水平安全保障高质量发展的背后,是湖州公安牢牢把握时代脉搏,一手抓党中央重大改革决策部署落地落实,一手抓首创性改革先行先试,纵深推进公安工作现代化,让人民在日益美好的生活中享受发展福祉。

  “三大警务”彰显改革新成色

  今年国庆期间,湖州全市2185名生态警长联动16家网红景点、景区建立生态警务联盟,招募义警2000余名,保护生态这件事,从全警走向了全民。自2020年湖州公安在全国率先推出生态警务机制,先后出台全国首个生态警务地方标准、成立全国首家生态治理中心等举措,湖州经验逐步在全国推广。

  近年来,湖州公安聚焦“湖州大地更美丽、人民生活更美好、公安形象更美誉”的愿景目标,将改革作为建设共富、共治、生态“三大警务”的重要抓手,形成了一系列标志性成果。今年以来,湖州公安通过标志性项目亮晒比拼,聚力实现“四季看变化,季季有提升”。

  去年,湖州公安“无诈单元”入选全省共同富裕试点名单。“以‘无诈单元’为例,既是共治警务的体现,也是共富警务的成果。我们始终将‘三大警务’系统性、整体性、协同性一体推进。”市公安局改革办负责人介绍。

  “三主格局”夯实改革新基座

  “我女儿离家出走了,现在人不知道在哪里……”近日,长兴县公安局雉城派出所接到群众报警求助后,借助“云警助手”,一键启动大数据赋能协同机制,及时赶到现场救助。

  “云警助手”是湖州公安今年全面升级的110云警协同平台,以AI大模型为基底,深度打通数据流、业务流和协同流,为上百起急难险危和跨区域协作警情案件提供智能支撑。

  多年来,湖州公安持续探索构建现代警务运行模式,将“市县主战、派出所主防、全警主训”的“三主格局”作为组织支撑,不断提升公安机关新质战斗力。

  在湖州公安的警务改革版图里,做强“派出所主防”尤为重要。通过建成4批37个未来所队,在全国率先发布首个“未来派出所”地方标准,大大提升基层核心战斗力。

  三个“一号工程”激发改革动能

  近年来,湖州公安紧抓科技、人才、法治三大关键,实施科技兴警、素质强警、法治润警三个“一号工程”,激荡公安改革“一池春水”。

  湖州公安坚持科技赋能,创新建立“芯大脑+云眼睛+智手脚”的科技赋能模式。“浙警智治·湖州芯大脑”已先后汇聚数据1200余亿条,湖州公安建成全省首个情指行主战中心,迭代升级“1+5+5+N”架构的合成作战模式,实现与76个基层派出所综合指挥室、57个交警中队数字勤务室、6个高速交警大队数字作战室全面贯通,24小时支撑一线实战。

  千古兴业,关键在人。在湖州,人人争当改革的促进派、实干家已成为全警自觉和养成。全警主训为改革从“坐而论道”谋划转向“起而行之”改革攻坚提供有力保障。湖州市公安局出入境管理局局长刘仲春带领团队,连续3年紧盯境外人员在国内工作生活不便为改革突破口,创新推出“e境通”身份核验项目,增强来湖投资创业海外人士的生活便利度。该项目获评全省公安基层技术革新一等奖。

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