记者  王豆豆

　　本报讯  安吉县人社局（医保局）日前开展年轻干部素质提升活动，从“学”“讲”“写”“干”四大板块全面提升年轻干部政治素质和业务能力，更好地服务新时代人力社保工作和医保工作发展的需要。

　　该局年轻干部成立多个联合学习小组，依托“业务技能练兵比武平台”“青年大学习”“浙里学”等开展自主学习。同时，紧跟政策集体学，由业务科室根据常用知识点出题组成题库，组织人事科汇总下发题库并择期进行测试。

　　鼓励年轻干部积极参与宣讲比赛、案例分享、交流探讨等形式，加强业务学习交流，解决业务区块化问题，提升综合问题解决能力。

　　通过日常写作训练，让年轻干部细观察、会思考，逐步提高文笔能力，争做优秀信息员。

　　搭建锻炼平台，让年轻干部积极参与社会实践，深入企业、基层、群众，开展人社医保工作专题调研，解决实际问题。同时在导师的带领和指导下，各小组自行组织开展研讨会、志愿活动等，拓宽视野，提升综合素质。

　　安吉县人社局（医保局）相关负责人表示，将继续探索各类经验和有效做法，加强年轻干部培养，积极发挥示范引领作用，建立学用结合、学以致用的长效学习机制，推动年轻干部学习教育常态化、长效化。