湖州是“绿水青山就是金山银山”理念的诞生地，长期以来，湖州市关工委牢记嘱托、感恩奋进，深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，在教育、引导、关爱、保护青少年等方面谋布局、抓思路、实作为，以组织建设全域覆盖、关爱工作有效开展推动“大关工”格局全面构建，相关工作获得市委书记陈浩，市委常委、组织部部长阮叶萍批示肯定，省关工委领导现场指导肯定。

　　突出“聚合力”，实施组织建设“思想强基”工程。以服务青少年成长成才为出发点，聚焦“组织建设”重点发力，召开基层组织建设推进会议，与市委组织部联合印发《关于进一步加强基层关工委组织建设的意见》。按照“小机关、强基层、全覆盖”原则，规范建立“区县-镇街-村社”三级组织体系，全市5个区县和南太湖新区、74个乡镇（街道）、1234个村（社区）实现关工委组织100%全覆盖，德清县关工委、长兴县关工委获“全国关心下一代工作先进集体”称号。常态化开展“五好”关工委达标选树活动，确保基层关工委作用持续发挥，德清县教育局关工委获评“全国‘五好’基层关工委先进集体”。坚持抓好“拔节孕穗期”思想政治引领，连续4年培育“两山好少年”400余名，举办首届全国青少年“两山”文学征文大赛，吸引近20个省市5000余名青少年参赛，获得人民日报客户端等10余家央媒报道。

　　突出“强功能”，擦亮“银雁关爱·湖州关老师”品牌。聚焦立德树人总目标，因地制宜打造“银雁关爱·湖州关老师”关爱品牌，精准实施同心向党、共富成长、益老童行、悦享万家四大系列行动。依托“五老”讲座进基层、红色故事进校园等形式，五年来系统开展“红色故事我来讲·新苗心语话传承”“红色根脉薪火相传·青老共话美丽湖州”等党史学习教育大宣讲5000余场次，受益青少年达23万余人次。依托全市246个关心下一代教育基地载体，融合打造“快乐生产队”“关小苗”等生态劳动沉浸式教育品牌，绿水青山就是金山银山安吉青少年教育体验基地、长兴县“英雄连队体验营”获评全国关心下一代党史国史教育基地，“吴兴沃土·吴兴苗”生态研学活动累计举办800余场次，吸引2万余名青少年广泛参与。市各级关工委与成员单位、社会力量相联合，持续做优关心下一代关爱激励基金、“百合有爱”公益助学、长兴超威集团关工委“光彩助学”、安吉“长龙山关爱助学”等品牌，全市层面募集帮困助学金额约950万元，德清“少儿进步奖”获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”。按照“成熟一批、入围一批、培育一批、发展一批、储备一批、带动一批”原则，组织发动具有一技之长的退休“五老”担任服务专员，运用基金奖助激励等方式，全方位培育农村“双带”青年、新生代创业青年200余名，持续性打造运营成熟，在区域有较好“带富”影响力的青创项目。聚焦青少年合法权益维护，组织347名公检法退休“五老”融入基层治理现代化，长兴入选全国学校家庭社会协同育人试验区名单。协同搭建“关老师来了”“奶奶关爱团”等帮教扶助平台，为失足青少年提供“1+N”结对关爱帮扶力量，“家圆融冰工作室”负责人庄月林获评“全国青少年普法教育先进工作者”。大力推进“心荷”“灯塔暖心”等心理专家工作室建设，为近1万人次青少年提供挫折教育、压力疏导等贴心服务。整合社会多方优质资源，打造“悦享万家”教育工坊、“德清嫂”家教学堂等育人载体，中国关工委主任顾秀莲亲赴南浔区参加长三角亲子艺术节活动，并为长三角亲子文化研究基地授牌，长兴《说吧说吧》线上课累计开设家教访谈110期，《给家长的一封信》已撰写60余封。

　　突出“抓骨干”，建设“五老”关键作用发挥体系。高度重视“五老”重要作用发挥，多措并举打造“五老”可感可知关爱体系。依托基层关工委组织架构，将“五老”人才摸排、银领智库建设作为关心下一代工作重要切口，借力离退休干部党建工作，整合老干部活动中心、老年大学、老年协会等涉老资源，打造功能分类、服务精准的“五老”工作室与团队，让更多高站位、有才能、有热情的老同志加入“湖州关老师银领智库”，实现老有所为、发光发热，目前，全市建有“五老”团队480个，“五老”志愿者共1.6万余名，德清县关工委主任王水加等9名“五老”获“全国关心下一代工作先进工作者”称号，德清县退休教师蔡永法获评“全国教育系统关心下一代工作先进工作者”。重视“五老”付出，保障应有权益，定期开展学习调研及“最美‘五老’”选树等活动，营造老同志实干奉献、感恩回馈氛围。