本报评论员 

　　好的发展环境就像阳光、水和空气，须臾不能缺少。

　　市委九届七次全体（扩大）会议暨市委经济工作会议提出，创优“机制最有效”的市场环境、“企业最有感”的营商环境、“人才最有感”的创新环境。创优“三大环境”，释放出以最优服务、最低成本、最高效率持续厚植高质量发展环境的鲜明信号。

　　回顾过去一年，总有一些发展片段让人感怀不已。那是以优化季度比拼模式推动的赛马争先，那是以迭代“四季看变化”活动加速的全域蝶变，那是以落实“向人民承诺”闭环机制提升的机关效能，那也是以深化《看见》全媒体栏目撬动的干部作风转变……这不禁让人思考，是什么让奋进湖州的力量持续汇聚？是什么推动这座城市扎实蓄势、合力成势、全面起势？良好的发展环境，无疑是最大的底气、最好的推力。

　　发展环境只有更好，没有最好。良好的环境为城市发展提供了充足的“养分”，但同时，我们也清醒地看到，新的“成长的烦恼”正在前路等着我们。支撑高质量发展的有效增量不足，该如何解？科技成果转化的通道还不顺畅，该如何破？一些“关键小事”离群众期待还有差距，该如何答？特别是面对外部环境变化带来的不利影响加深，我们如何化解困难和挑战？唯有不断创优“三大环境”，这是绕不开的关键路径。发展环境好不好，不能自说自话，市场主体说了算、企业说了算、人才说了算。只有他们有感，高质量发展才能有为、有效。当前，湖州的发展环境日趋向优，但对照“最有感”仍有差距，创优“三大环境”必须持之以恒不止步。

　　市场环境要让主体有感。打破阻碍市场化配置资源的壁垒，扫清束缚新质生产力发展的体制机制障碍，打造充满生机和活力的市场体系，各类市场主体才能大显身手，一座城市才能“近悦远来”。要以市场机制优化重塑为牵引，完善涉企执法、信用监管等体制机制，推动管理方式更科学、参与氛围更公平，让市场秩序既“放得活”又“管得住”。

　　营商环境要让企业有感。越具体，才能越有感，从“少跑腿”甚至“不跑腿”的办事效率，到“办事暖心爽心”的增值服务，再到推动“高效办成一件事”的创新举措，实实在在的惠企点滴，就是最好的营商环境。让企业有感，要把营商环境建设落到具体项目推进上、具体问题解决上、具体企业服务上，依法依规为企业在发展上解忧、政策上解惑、帮扶上解渴。

　　创新环境要让人才有感。人才都希望自己所学的东西能有用武之地，都希望干出一番事业来。对于创新人才来说，事业是吸铁石，平台就是梧桐树。要深化科技体制改革，积极创造良好的人才发展环境，围绕构建有利于创新的生态，加快教科人一体改革，推动科技创新产业创新深度融合，让平台更具牵引力、让企业更有发言权、让人才更有归属感。