记者  董梁

　　3月18日上午，沪苏湖高铁G8387次、G8981次列车陆续抵达，湖州东站迎来到站客流小高峰。出站口通往停车场的必经通道旁，一抹醒目的“才聚吴兴”蓝色标识引人驻足——这是吴兴区设在高铁站的公共就业服务驿站，也是我市境内车站“到站即选岗”试点窗口。

　　“省内车旅补贴300元，创业扶持政策需要了解吗？”人才服务管家汤释卜和吴林悦手持分类政策手册，正为驻足旅客介绍。驿站内，数字就业自助机屏幕上跳动着实时的岗位信息，求职者仅需点击即可完成“政策一键查、岗位秒匹配”。浙江科技学院应届生小宋边操作边感慨：“刚下高铁就能选岗位，这种体验太赞了！”

　　轻触屏幕，点击确认，站在数字就业自助机前，小宋点击精准筛选职位，仔细翻找合适岗位。最终，她向湖州锐仕方达人力资源管理有限公司投出了简历。15秒后，这份简历被推送至锐仕方达HR终端。

　　驿站休息区内，充电插座、热水机与临时办公桌构成流动办公室。汤释卜正为小宋联系免费青创驿站：“最高7天住宿缓冲期，足够你实地考察企业。”桌角的“有事请拨打”铭牌上，是人才服务管家的私人手机号码，24小时待机。“上周有位澳大利亚商会的大叔咨询吴兴区创业政策，我还加了微信，方便沟通。”她翻动着添加了众多求职者的微信号说。

　　“企业招人也很方便，只要在线提交岗位需求，岗位信息就能出现在数字就业自助机。”目前自助机已归集岗位千余个，涵盖智能制造、新能源等多个领域，平均年薪逾10万元。

　　自今年1月运营以来，该驿站累计接待求职者500余人次，促成就业匹配超100人。吴兴区人力社保局党组成员、副局长戴占平说，公共就业服务驿站已成为吴兴区青创新城建设的重要一环。眼下，从就业驿站到青创驿站，再到青创空间，该区已建成由点到片再到面的梯度就业创业服务体系。