春暖花开，露营成为很多市民外出踏青、游玩的选择。4月8日，织里消防救援大队联合织东派出所、漾西片区，对溇港景区、太湖沿岸露营场所开展专项消防服务。

　　群山披翠，茶香漫野。3月18日，安吉县消防救援大队蔡文军团队走进梅溪镇独山头村梁家塘自然村，开展第四期“老蔡说消防”活动……

　　连日来，全市消防救援部门开展各类消防安全检查，织密防护网，筑牢防火墙。

　　人勤春来早，实干启新程。2025年一季度以来，市消防救援支队聚焦“稳站前列、再创辉煌”的奋斗目标，加压奋进、昂首阔步，吹响深化实干争先主题实践的奋进号角，交出开局起步的精彩答卷。

　　立标示范  提升党委“凝聚力”

　　“只有真正扑下身子，在深入基层、了解基层、服务基层的过程中真心倾听、诚心帮助，才能找到破解难题的妙计良方。”近日，在市消防救援支队党委班子下基层蹲点调研活动反馈专题党委会上，班子成员纷纷说道。

　　此次下基层蹲点调研活动中，湖州消防分成7个调研组，由组长带队下沉至7个基层大队及站点，全程驻班蹲点，围绕队伍管理、消防员安置、灭火救援安全、正规化建设等堵点难点，开展谈心谈话168余人次，收集基层意见建议58余条，现场解决实际问题46余项。针对无法立即解决的问题，建立台账跟踪督办，确保件件有落实。活动期间，各调研组还走访各区县党委政府、重点企业及重大项目，联合社区开展“平安敲门”行动，指导整改消防隐患60处，推动基层治理与消防安全深度融合。

　　“党委班子成员下基层进站驻班蹲点调研活动，深度融入基层，全面掌握实情，破解发展难题，为全年工作开好局、起好步奠定坚实基础，增强了工作决策的科学性、服务群众的针对性。”市消防救援支队相关负责人说。

　　增强党委凝聚力，既是党委班子自身建设的内在要求，也是领导和推进全市消防救援队伍建设发展的现实需要。今年2月，湖州消防先后召开2025年党委扩大会议和2024年度民主生活会，全面分析了消防工作和队伍建设形势，提出了“稳站前列、再创辉煌”的目标以及做优三大环境、攻坚九大重点的工作思路，为全市队伍指明了奋斗方向。同时，深化“第一议题”质效，提高中心组学习质量，加强学习成果转化提高，丰富拓展集中学习方式，不断提升领导能力和议事决策水平。

　　淬火砺兵  锤炼队伍“战斗力”

　　3月17日至18日，市消防救援支队举办第四届“湖城卫士杯”尖兵比武竞赛，检验队伍的作风和战斗力。竞赛中，参赛队员顽强拼搏、分秒必争，以过硬素质和娴熟技能完成比赛科目。

　　曾庆是此次比武中涌现出来的一名全能尖兵。在长兴县消防救援大队龙山站训练场上，总能看到曾庆浑身湿透却目光如炬的身影，他发扬“一不怕苦、二不怕死”的战斗精神，以超常的毅力挑战自己身体的极限。在这次全市尖兵比武竞赛中，他夺得攀爬挂钩梯、绳索攀爬单项第一名和个人总分第一名的好成绩，用实力证明，努力和坚持是通往成功的阶梯。他常说：“只有平时多流汗，战时才能少流血。”

　　一季度以来，全市消防救援队伍聚焦攻坚打赢，抓实抓细作战训练和队伍安全管理等各项基础工作，推行能力提升“三项工程”，进一步提升练兵效能。期间，承办国家综合性消防救援队伍第一期应急通信前突人员索降培训师资班，为全国消防救援队伍输出了标准化、实战化的通信索降培训经验。与地方专业救援力量常态化开展联训联战联调；建密专职队，完成50%以上专职队提质升级，进一步提升专职消防队伍战斗力。

　　急民所急  提高风险“防控力”

　　群众的呼声在哪里，工作就在哪里。今年以来，湖州消防狠抓社会化火灾防控工作，全力防范化解重大消防安全风险。

　　今年，全市消防救援部门全面谋划开展电动自行车、建筑保温材料和人员密集场所动火作业“一件事”全链条安全整治等重点工作，积极推动乡镇（街道）应消站和专职队提质升级，并将“新建6个区域微型消防站”和“12个老（旧）高层住宅小区建筑消防设施维修改造”纳入市政府民生实事项目，强化部门协作配合，用心、用情、用力办好民生实事。

　　“3号楼登高场地有私家车违停，请物业巡逻组立即前往劝离！”在德清县雷甸镇东港欣苑小区消防控制室内，值班员向物业办公室发出通报。今年，为破解高层建筑消防通道堵塞、设备老化风险、应急响应滞后等治理难题，雷甸镇创新引入AI智能监控系统，为高层建筑装上“智慧大脑”。通过安装在消防控制室、疏散通道、登高场地的智能摄像头，系统可自动识别消控室人员脱岗、消防通道占用等隐患，实时推送预警信息至责任人员手机端。这一举措构建了“预警-调度-处置”闭环机制，隐患发现效率提升70%，100%闭环处置。

　　此外，研究出台《湖州消防涉企指导服务十项措施》，通过广泛运用“柔性执法”、简化审批手续、推行“预约式”指导服务等举措，做到无事不扰、有求必应、管住风险、轻微不罚、首违不罚，持续提升消防安全服务企业、护航发展能力。一季度，全市火灾形势总体平稳，火灾起数同比下降8.1%。

　　优化提质  强化工作“拓展力”

　　持续创新拓展工作模式与方法，是推动消防事业发展的关键动力之一。面对新时代机遇和挑战，湖州消防主动适应新形势、新变化、新要求，提升工作前瞻性和融合性。

　　一季度以来，市消防救援支队深入总结“警应消”八联机制、龙溪街道“应消城警”一体化治理模式经验成果，进一步拓展“警应消+N”工作机制，健全治理体系，逐步探索实现区域无人机巢联通共用、社会面消防宣传培训等内容的深化拓展。

　　同时，以平安敲门“六点半”行动为载体，拓展深化“时间+空间”立体化宣传模式，开展以工业企业、民房火灾为主体的典型案例警示宣传。探索“防消联勤”新模式，把握“监督检查、执勤备战、宣传培训”三个关键环节，进一步优化现有救援力量配置，提高社会面火灾防控能力，发挥“防消”最佳效能。

　　春潮涌动，时不我待。湖州消防将忠实践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”重要训词精神，与时间赛跑、同时代并进，满怀“实干争先·奋斗有我”豪情壮志，奋力书写湖州消防救援事业高质量发展的时代答卷，为擘画“在湖州看见美丽中国”崭新篇章贡献消防力量。

　　文/俞黎新

　　本版图片由市消防救援支队提供