记者  季冬琴  王炜丽

　　本报讯  韩小桐是湖州师范学院的一名辅导员，近日，她赶赴位于江苏省苏州市吴江区的通鼎互联信息股份有限公司，探访在企业实习的学生。面对老师的关心，该校应届毕业生程瑾说：“找工作的过程中，老师全程陪伴，即使在外实习也时常打电话来关心，现在还特意来看我们，心里真得很暖。”

　　程瑾说的“全程陪伴”，是该校今年创新推出的“访县拓岗”促就业服务，通过校领导带队走访区县相关部门和企业，开拓有效就业资源，并为毕业生精准匹配工作岗位。程瑾实习的这家企业，就是学校新拓展的。3月，她在企业来校的宣讲会上投递了简历，还跟着学校一起到该企业参观，4月就到岗实习。

　　记者在走访我市高校时发现，像这样的贴心服务还有许多。随着毕业季的临近，各大高校想学生之所想，从全程陪伴走向企业，到开展本土就近招聘，频频推出实招新招，为毕业生就业精准“导航”。

　　这段时间，湖州学院举办了不少招聘会，其中吴兴、南浔、德清、长兴、安吉等本土专场招聘会深受学生和企业的好评。在吴兴专场招聘会上，新凤鸣集团、台州银行等在内的近50家企业，提供了751个岗位，包含高端装备制造、新材料科技、现代服务业等多个领域，吸引近2000名学生前来参与。“毕业后我想留在湖州，这些岗位和我的专业挺对口，选择余地挺大。”该校学生热孜完古·赛买提说。

　　此外，我市各高校还不断延长服务链，为毕业生就业“扶上马” “送一程”，在招聘会现场设置“简历门诊”，邀请就业指导专家等“手把手”教毕业生写简历、应对面试、规划职业生涯。同时，创新人才输送形式，以项目带就业形式，与各区县深入合作产学研项目，通过合作把学生带到项目里，同步促进学生实习就业。