记者  董梁

　　本报讯  吴兴籍学子返乡就业（实习）专场招聘会日前在新青年城市创新创业工场举行，40余家重点企业推出多领域、多层次的优质岗位，吸引了众多应聘者。“在就业、创业、安居、技能提升和生活服务等诸多方面，湖州今年给足政策。”现场，求职者张武向7家企业投去简历。

　　高质量充分就业，是促进城乡劳动者增收致富、缩小“三大差距”的重要基础，也是最基本的民生。今年以来，我市密集出台财政、金融、产业、消费等领域政策，与就业政策协调联动、同向发力，以就业赋能增收，全年计划实现城镇新增就业6万人，城镇调查失业率控制在5％以内，技能人才占从业人员比重达35%。

　　市人力社保局介绍，聚焦企业求才与群众求职两大需求，今年以来，我市持续发力，精准帮扶重点群体就业，发挥创业带动就业倍增效应，以技能培训破解就业结构性矛盾。

　　大学毕业生到陌生城市求职，站稳脚跟需要一笔不小的开销。今年，人社部门陆续出台相关政策，为在我市实训或求职的大学生提供实训生活补贴和免费住宿，有效减轻他们的经济负担。各区县也纷纷推出人才政策咨询、业务办理、创业支持、技能提升等一系列服务，助力高校毕业生迈好进入社会的第一步。吴兴区对符合条件的青年人才，给予最高40万元购房补贴、5.4万元租房补贴和4.5万元就业补贴。

　　市人力社保局介绍，今年以来，我市全力推进就业提质扩容，聚焦提升就业承载力，完善协同促进就业工作机制，实施重点领域、重点行业、城乡基层、中小微企业就业支持计划。推进人力资源大市场建设，加大人力资源服务机构招引力度，全年计划新引育人力资源服务机构180家，开发优质就业岗位12万个以上。

　　随着乡村振兴持续推进，乡村就业创业释放出巨大的潜力。杨桂珍庄园自落地吴兴高新区杨溇村以来，村企携手联建“共富工坊”，依托太湖蟹全产业链，农户认领蟹苗、参加养殖技术培训等，带动周边200余户养殖户每户年均增收超2.5万元。据悉，在今年，我市推进农民工等群体返乡入乡创业，并推广“没有围墙的创业园”试点经验，根据不同阶段和不同模式的乡创主体需求，全年计划新建各类型“共富工坊”100家以上，就近吸纳不少于4万名群众就业创业，其中低收入农户不少于4000名。

　　据悉，在加快建设就业友好型城市的同时，我市还将推进“30分钟职业技能培训圈”建设，计划于年底前实现技能培训基地和站点全市县城和中心镇全覆盖，并计划开展重点领域技能培训2.7万人次。