本报讯  记者昨天从市卫生健康委了解到，为拓宽选人用人渠道，吸引和聚集优秀年轻人才干事创业，促进湖州市医疗卫生健康事业持续发展，从7月17日起，我市面向全国公开选聘5名市级公立医院副院长，报名截至7月31日。

　　“这是我市首次面向全国招聘市级公立医院副院长，彰显了湖州求贤若渴的开放姿态。”市卫健委有关负责人说，近年来，在打造长三角市域医学高地、争创健康中国先行示范区进程中，我市把人民健康摆在首位，不断深化公立医院综合改革，连续两年获得全省公立医院综合改革评价第一名，该项工作今年还被国务院表彰激励，且是全省唯一受表彰的地市。同时，牢固树立“人才是事业发展第一资源”理念，不断加大卫生健康人才招引力度，今年以来，系统共引进博士2名，硕士研究生60名，为卫健事业发展注入了新活力。

　　据了解，此次选聘职位是市中心医院、市第一人民医院、市第三人民医院、市妇幼保健院和市中医院副院长各1名，主要针对湖州市域外符合资格条件的人员，要求具有全日制大学本科及以上学历、博士学位；具有卫生高级专业技术职务，执业医师类别为临床或中医；年龄一般在 40周岁以下，1980年7月 1 日后出生，具有三级医院中层岗位任职经历；近三年年度考核均为合格以上；具有正常履行职责的身体条件。对获得过MBA管理学位或其他相关管理学位的，具有海外医院管理岗位任职或研修经历的；在医学某学科领域担任地市级及以上学科带头人的，获得省部级以上科技奖励或学术荣誉称号的；获得卫生健康部门认可的其他表彰奖励的，近3年年度考核获得优秀等次的，予以优先考虑。

　　招聘人才的薪酬待遇实行目标年薪制，具体由市卫生健康部门根据市级公立医院综合考评办法与副院长的综合能力水平和年度绩效考评结果确定。对5年聘期期满考核优秀者再给予一次性奖励。根据相关规定，按引进的高层次人才类别享受相应的购房补贴、安家补贴或租房（生活）补贴等待遇。引进的副院长为博士研究生学历的，可获补贴110万元，对列入湖州市A类高层次人才目录的副院长最高补贴可达600万元。