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开展技能比武 锤炼自身内功

国网长兴供电为高质量发展注入“人才活水”

  通讯员  吴云飞  冯德祥  汤天承 

  本报讯  长兴县电力系统变电运检技能比武活动近日顺利举行,新城环保、中电光伏等6支企业队伍参加比武,通过以赛促学、促练、促用,强化锻炼运检人员对各变电站的熟悉程度和专业技能的熟练程度,为该县新时代电网发展注入“人才活水”。

  据介绍,根据当前电力业务的发展需要、变电业务结构以及符合新时代电网要求的变电运检模式,此次比武分设应知、应会两部分。涵盖电气设备运行维护、倒闸操作、变电检修相关知识、复杂事故处理等考核内容,多维度、全方位检验变电运检人员的技能水平。

  为确保技能比武公平公正,作为此次活动主办方的国网长兴县供电公司纪委立足职责定位,对试卷出题、保存以及考场纪律、监考、记分等过程进行了全程监督。

  今年年底,长兴县域内的金陵变、煤山变、元通变等22座110千伏变电站将下放管理权限,而原变电运维、检修班组面临人员紧缺、年龄断层、经验不足等考验。为适应新的发展需求,去年底开始,国网长兴县供电公司积极筹备110千伏变电站检修业务属地化管理和运检一体化工作。该公司聚焦“一专多能”人才培养目标,立足原专业,一线员工在熟练掌握专业技能的同时,勤学苦练其他岗位的各项技能,适应不同的生产运行需求。采取集中培训、分散自学、观摩学习、跟班学习等形式,组织进行理论知识学习和实操技能训练,同时,建立题库,编制岗位操作手册,扎实理论基础。

  随着属地化检修的逐步推进,国网长兴县供电公司变电运检班将逐步参与到110千伏变电站的集中检修和运行投产准备工作中,并在工作中丰富变电站运维管理经验,强化110千伏变电站变电运检能力。接下来,该公司纪委也将以此为契机,进一步发挥好监督职能,把监督下沉到基层各业务环节,抓在日常、严在日常,全面消除监督空白和死角,以推进监督全覆盖保障地区电网高质量发展。

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