记者 徐 震

　　因为患病居家治疗，家住吴兴区飞英街道新华苑社区的居民张先生失业已有3年多。12月1日上午，他来到湖州浩瀚人才大厦参加街道组织的爱心专岗招聘会，咨询了酒店服务、物流等岗位，初步达成了就业意向。“这次招聘会推出了不少爱心专岗，真暖心。”他说。

　　12月1日，“乐业湖州”班车停靠首站吴兴区飞英街道，以招聘会的形式，重点推出50个爱心专岗，组织3个社区和3家企业签订《爱心专岗结对协议》，为低就业能力残疾人、低保家庭、低保边缘户、低收入农户“四低”群体及离校未就业大学生、就业转失业人员、退役军人等重点就业帮扶人员提供帮助。

　　“爱心专岗的薪酬高于同类岗位，在技能培训、补贴等方面也会有更好的保障。”（下转A02版）　　（紧接第1版）

　　正在现场引导居民的飞英街道便民服务中心主任唐峰芬告诉记者，来自餐饮、文化、安保等行业的30家企业参加了招聘会，均推出了爱心专岗。湖州浙北笑傲江湖大酒店推出了服务人员、厨房用工等6个爱心专岗，年龄放宽到55岁以下，不限学历，享受五险，引来不少居民前来咨询。

　　当天，浙江剑盾保安服务有限公司人事主管闵海妹在签订协议后，立即与墙壕里社区干部对接了用工需求。“我们企业常年吸纳重点就业帮扶人员，目前残疾人职工就有10人。这次我们推出爱心专岗6个，全年度预计吸纳该类人员50人。”她说，结对的墙壕里社区建成年代较久，重点就业帮扶人员有80人左右，用工需求一直较大，这次“联谊”能为社区就业提供更好的支持。

　　“随着班车开出，我们将通过每年推出10000个用工岗位、开发1000个爱心专岗、培养10000名技能人才等‘打法’，推动实现企业用工有保障、劳动者就业有岗位的双赢局面。”市就业管理服务中心主任潘伟芳说，接下来，将以区县为班车站点，通过线上线下招聘、村企合作等方式，为重点就业帮扶人员提供更多的就业选择，提升居民的获得感与幸福感。