记者  俞黎新 

　　本报讯  2021年以来，吴兴区公安分局飞英派出所创新推出“一室一法一牌一廊”的“四一”创建工作法，着力打造“矛盾不上交，平安不出事，服务不缺位”的独具地域特色的“枫桥式公安派出所”。

　　据介绍，飞英派出所积极完善“创枫”勤务规范软硬件建设，建强一个综合指挥室，规范设置指挥调度、情报研判、视频应用、质量维护、勤务管理五大基本功能，实行数据统一归口、信息统一研判、任务统一派发、进度统一跟踪、执法统一监管，为“一室两队”“一室多网格片区”基层警务提供实战支撑。

　　“我们以提升执法质量为牵引，在全局率先开展警情一件事试点，从警铃响起到案件归档全流程‘一键式’监管，逐步实现精细化、闭环式、全方位的监督管理闭环，有效提升了派出所警务效能。”飞英派出所所长施小龙介绍。截至目前，辖区警情同比下降7.07%，特别是后半夜警情同比下降15%以上。

　　飞英派出所针对中心城区金融单位多的特点，创新推出“楼宇警务”工作机制，并健全与市场监管、金融办等职能部门的联勤联动机制，共同开展经济金融风险隐患大排查大整治，共排查挤压问题单位23家，消除风险隐患点48处。

　　据介绍，飞英派出所擦亮一个警调金品牌，围绕“打造市区高效调解中心”目标，依托街道矛调分中心，进一步整合市场监管、综合执法等综治部门，积极拓展“五位一体”警调工作，努力实现矛盾纠纷化解率、挽回经济损失率及化解时间“两升一降”。充分借助“双非”警情分流处置机制，持续完善“点单式、预约式、上门式”服务方式，对各类矛盾纠纷做到“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”。

　　2021年以来，飞英派出所共调处各类纠纷149起，调解成功率达100%，涉及金额106万余元。与此同时，推出“老警驿站”，让群众遇困难时在家门口就能解决。自驿站成立以来，驿站所属小区的报案率较2020年同期下降了72%。

　　2021年，飞英派出所开辟一条生态警务廊，积极构建以突出“和”“法”为主题的飞英“家园式”警营，在所内布置小花园，发挥好文化熏陶潜移默化的影响作用，使每位来所人员能尽可能平缓舒心地进行交流，为矛盾纠纷化解工作增加心情指数。通过真心爱警举措，与辖区第一人民医院合作给每位民警家属提供一份体检，新建健身房、书画室、图书室，让全警在工作之余加强体育锻炼，实现劳有所休、劳有所乐，提升归属感和自豪感，营造温馨氛围，以团队的正气、无私来引导提升凝聚力，打造极具飞英特色的“塔下枫警”。