记者  张斌  通讯员  姚遥

　　本报讯  “请大家将手机关机或者调到静音状态……”随着监考人员宣读完考场纪律，近日，南浔区人才集团的“廉洁专项测试”正式开始。

　　为树牢员工的廉洁自律意识，南浔区人才集团从小事抓起，在细节发力，每季度举行廉洁专项测试。测试过程中全程监督，保证试题保密性、考试公正性、结果公平性。

　　“这次参加‘廉洁专项测试’，深刻感受到南浔区国企单位对廉洁的重视度越来越高了。”刚入职的小张在参加完“廉洁专项测试”后说。

　　南浔区人才集团以清廉国企建设，推动公司全面从严治党，促进企业健康发展为目标，紧紧围绕清廉国企建设要求，推进企业内控机制建设和排查防范各类风险，修订完善各项管理制度，真正把“清”和“廉”的要求落实到权力运行各个环节，为公司发展注入强劲动能。

　　南浔城投集团则全面贯彻落实清廉南浔建设要求，围绕工程建设提标加速和廉洁规范“两个效果”主线，聚焦重点领域，采取多种手段，从深从实推进清廉工程建设，努力构建全过程、立体式、数字化、闭环型的清廉工程生态。“积极发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用，打造‘城投清廉工程’，实现对项目廉政教育的全流程覆盖，让廉洁清风润泽项目建设热土。”南浔城投集团相关负责人说。

　　眼下，在中能建集团承揽建设的南浔国际会展中心·大象酒店项目现场，工人们火力全开保安全、赶工期。为确保工程质量、施工安全、资金安全、人员安全，加快项目建设速度，今年以来，南浔城投集团以“清廉城投”建设为主线，将廉政文化拓展到项目建设的工程现场。同时，用好立体巡检、专项治理、内部审计“三板斧”，提升清廉工程监管实效，确保“两个责任”落到实处。

　　“国有企业发展关键在党、关键在人，归根到底在于培养一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。”南浔区纪委相关负责人说，年轻干部是干部队伍中的主力军，是企业实现高质量发展的重要力量，必须把从严要求、从严管理贯穿年轻干部培养选拔全过程，引导他们对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。