市交通运输局党委理论学习中心组

　　“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践充分贯彻落实省第十五次党代会和市第九次党代会精神，紧密结合湖州实际，围绕“六个新湖州”目标，在湖州交通运输系统引起了强烈反响和广泛讨论，有效凝聚了先锋之志、汇聚了开路之势。

　　实干争先是交通人的初心使命、基因传承

　　交通人的血脉中，自始至终流淌着实干争先、开拓奋进的基因：党创建初期，以海员、铁路工人为代表的交通产业工人，率先掀起党领导下的工人运动高潮；革命战争时期，交通人建立了“打不垮、摧不烂”的红色交通线，用“小推车”推出了解放战争的伟大胜利；社会主义建设初期，各地交通革委会团结带领党员干部群众推进交通基础设施建设，铸就了“不怕苦、不怕死，顽强拼搏，甘当路石，军民一家，民族团结”的“两路精神”丰碑；改革开放以后，服务经济社会发展，重大灾害抢险保通，交通人始终是冲锋在前、奉献在前。开拓意识、先行意识、前列意识始终是推动交通事业不断向前发展的内生动力。开展实干争先主题实践，既是初心使然、也是使命所在、更是基因传承，必须强化首位意识、竞争意识、排名意识，奋力争当“六个新湖州”建设的开路先锋。

　　实干争先要紧扣交通主责、服务大局

　　一要坚持项目为王，加快攻坚推进。紧紧把握长三角一体化发展机遇，着眼锐化区位优势，加压推进基础设施建设，加快推进高水平交通强市建设。今年要紧紧围绕完成全年综合交通投资250亿元目标任务，确保增速排名走在全省前列，要全力实施“1211”促开工攻坚行动，确保新开工东宗线四改三航道整治、235国道长兴至安吉段、104国道埭溪段改建等项目4个以上，力争开工杭宁高速市区联络线、申苏浙皖高速拓宽等项目4个以上，加快推进湖杭高速、苏台高速、浙北高等级集装箱运输通道等项目建设，切实发挥交通稳投资、稳增长主力军作用。

　　二要坚持产业为要，持续育优做强。主动服务“双循环”发展格局，着眼流量强市建设，围绕打造“全国一流内河枢纽港”，进一步强化交通运输“引流”功能。今年要奋力加快推进长兴铁公水港口工程（三期）、安吉数字物流港码头工程等项目建设，全年湖州港港口吞吐量力争突破1.3亿吨，内河集装箱吞吐量突破70万标箱，湖州港力争跻身全国1300余个内河港前10位；实施新一轮运输结构调整行动，确保铁路货运量同比增长10%以上，水路货运量同比增长5%以上，铁路、内河集装箱量突破100万标箱；加强应急物流体系建设，应急物资运输中转站建设实现区县全覆盖，积极创建国家“多式联运示范工程”和省级冷链物流园区。

　　三要坚持民生为本，优化服务供给。紧紧围绕打造“低成本创业之城、高品质生活之城”，推动服务品质和治理能力“双提升”。今年要持续深化农村公路管养体制改革，全域提升“四好农村路”建设管理品质，确保全市农村公路优良中等路率达到90%以上，城乡交通运输一体化发展水平保持在全国最高等级5A级，9大快递品牌平均进村率达到100%；要持续巩固国家“公交都市”创建成果，新改建公交站点40个以上，新增优化公交线路20条以上，公共交通服务群众满意率达到95%以上。要持续提升“最多跑一次”改革质效，确保“一网通办”线上办理率90%以上，办事事项信息和办事指南准确率100%。

　　四要坚持生态为底，深化“双碳”实践。深入贯彻绿水青山就是金山银山理念，紧紧围绕湖州建设生态文明典范城市和生态强市定位目标，扎实推进交通运输行业碳达峰碳中和。今年要推动绿色出行比例持续提升，力争全市公交分担率达到25%以上，绿色出行比例达到70%以上；持续推广清洁能源运输装备，投放全国首艘2000吨级纯电动船舶，持续推进出租车“三化”改革向三县延伸，全市纯电动出租车占比达到85%以上；在全国率先完成老旧营运货车淘汰工作。

　　实干争先要遵循比拼原则、坚持结果导向

　　一是突出“数字论英雄”。要坚持数据说话、排名为王，紧盯综合交通投资量、公路运输周转量、水路运输周转量等3项核心指标，建立每月晾晒、季度研判、年终问效机制，全力推动指标全省排位“保五争三拼第一”。还要结合工作推进，梳理交通共富指数、交通阳光执法满意率、绿色交通出行比率等关键性、评价性指标，强化纵向跟踪比对，推动相关指数持续上升。

　　二是突出“品牌论英雄”。要树立品牌理念、流量意识，坚持提高站位、跳出湖州找工作的坐标轴、参照系。要按照“在湖州看见美丽中国”的目标定位，全力争创“四好农村路”全域全国示范县地级市、全国绿色货运配送示范城市、国家级绿色出行城市三大“国字号”示范市，多维度提升湖州交通在省内甚至全国的影响力，为“在湖州看见美丽中国”这张“金名片”创造新的品牌流量。

　　三是突出“作风论英雄”。要树立褒奖实干、激励争先导向，大力推动交通系统干部作风转变。要开展局属单位领导干部、支部书记政治素质考察，倒逼“头雁”揭榜挂帅、靠前指挥，知重负重、知难克难。要统筹推出一定比例高级职称岗位，实施公开竞岗，引导专业技术干部比技术、比业绩，让实干者得实惠。要全面实施“青蓝行动”，推动年轻干部成为主题实践的生力军，发现掌握储备一批优秀年轻干部。