记者  南风 

　　本报讯  8月5日，南太湖新区“大综合一体化”行政执法改革专题培训班在浙江警官职业学院结业。本次培训是浙江警官职业学院和行政执法行业实现校地衔接、教培融通、理实一体、合作共赢的有益探索。

　　据了解，本次培训期间，来自新区的各相关职能部门与综合执法队员通过讲授式教学、研讨式交流等多种形式，深入学习了全面推进数字化改革实现全省综合行政执法改革发展新突破及《乡镇综合行政执法指导目录》解读、行政执法规范化建设、《浙江省综合行政执法条例》解读、综合行政执法体制改革中的若干法律问题等相关知识。专题培训班将理论与实践相结合，以一个个鲜活生动的改革案例、执法案例，诠释、指导“大综合一体化”行政执法改革。

　　学员们纷纷表示受益匪浅。“通过培训，让我们对大综合一体化行政执法改革工作又有了新的了解，并深刻领悟了改革的目标和事务型规范，为今后推进新区大综合一体化改革工作提供了重要指引。”南太湖新区综合行政执法队综合科科长蔡倩曙说。

　　新区相关负责人表示，接下来新区将对标省市改革要求，通过创新“监管一件事”改革，落实“综合查一次”“柔性执法”等执法监管手段，加速推动“大综合一体化”行政执法改革落地，实现街道“一支队伍管执法”全域赋权，推动执法力量下沉到位，全面推进改革各方面取得明显的突破性进展和实质性成果。