记者  姚玲利

　　本报讯  记者近日从市人力社保局获悉，符合条件的单位，按规定缓缴的社保费补缴期限从2023年6月底延长到2023年底，补缴方式不变，可申请缓缴社保费所属期不变，办理手续流程不变。

　　今年以来，国家、浙江省先后制定实施助企纾困社保费缓缴政策，符合条件的单位，从政策实施之月起至2022年底单位应缴的养老保险、工伤保险、失业保险3项社保费可申请缓缴，规定了缓缴社保费在2023年6月底前分期或一次性补缴到位。

　　符合缓缴条件的用人单位范围包括餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业等特困行业企业，农副食品加工业、纺织业、纺织服装服饰业等扩围行业困难企业，受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业和灵活就业人员。

　　若是要办理，线上可通过浙江政务服务网或浙里办App搜索“申请阶段性缓缴社会保险费”事项进行申报；线下可选择就近乡镇（街道）便民服务中心办理。 办理缓缴后，单位每月仍应按时申报及缴纳个人部分社保费，以免产生利息。各地社会保险经办机构在提供社保缴费查询、出具缴费证明时，对企业按照政策规定缓缴者，补缴期间认定为正常缴费状态，不得作欠费处理。

　　需要提醒的是，灵活就业人员也可缓缴，具体可持本人有效身份证件就近向乡镇（社区）基层平台提出申请，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。