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兴业银行湖州分行:

扛起“有温度”的金融担当

  记者  驿  桥

  本报讯  连日来,兴业银行湖州分行紧盯目标任务和工作要求,围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,制定工作方案,创新形式,营造“沉浸式”学习氛围。

  今年以来,兴业银行湖州分行结合党支部、团支部主题活动,推动理论学习有声有色、出新出彩,让理论学习走深走实、入脑入心,深受员工好评。

  日前,兴业银行湖州分行第二党支部组织全体党员赴湖州市廉洁文化教育基地——湖州古代贤守纪念馆开展沉浸式教育活动。

  党员干部在讲解员的带领下,认真参观了馆内十名历史上担任过湖州主官的贤守的廉政事迹。这些故事不仅是回顾历史,更能启发当下,让参观的党员干部深切感受湖州古代贤守勤政为民、清正廉洁的精神,纷纷表示,要以史为镜,树牢“以清为美、以廉为荣”的清廉金融文化核心价值理念。

  为推动理论学习入脑入心、见行见效,兴业银行湖州分行各党支部持续落实每周二、四晚上理论学习制度,通过集中学习与自学相结合的方式,教育引导党员干部全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法。

  兴业银行湖州分行还关注残障人士的精神文化生活,该行团支部团员青年于近日携手爱飞扬社工,共赴朝阳街道残疾人之家开展“低碳生活 绿色出行”环保袋创意DIY志愿活动,近20名残疾人学员用手中的画笔精心在环保袋上描绘自己喜欢的图案和色彩,成就感满满。

  兴业银行湖州分行第一党支部携手湖州安定书院社区、湖州明州医院医务人员赴友谊新村残疾人家庭开展爱心助残走访慰问,鼓励他们积极康复,并送上米、油等慰问品,表示有金融服务需求可以第一时间联系,展现“有温度”的金融担当。

  兴业银行湖州长兴绿色支行党支部与浙江长兴平安物业管理有限公司党支部签署“红色合伙人”党建共建协议。双方表示将以组织共建为抓手,构建“资源共享、优势互补、融合发展、共建共赢”的党建新格局。随后,全体党员集中开展理论学习,4名代表围绕学思想强党性交流发言,谈认识谈体会,增强党员的党性修养和政治素养。

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