实干，是美好蓝图成为现实的基础。

　　去年6月24日，随着“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践动员大会的举行，一场全方位、多维度、立体化展示美丽中国生动实践的市域之战，在湖州5820平方公里的土地上鸣锣开战，340多万湖州人民以雷霆万钧之势向“美丽”全面进发。

　　作为人才强市创新强市首位战略的践行者，市人才集团以一马当先的冲劲、一往无前的闯劲、一干到底的韧劲，踊跃投身主题实践，在城市发展的丰碑上刻下浓墨重彩的一笔。

　　各类人才发展平台拔地而起、各级引才计划项目层出不穷、人才基金投资孵化跑出加速度……这些来之不易、令人鼓舞的好成绩背后，是一个快速奔跑的团队，是一个敢于逐梦的团队，是一个上下并肩汇聚起磅礴伟力的团队。

　　道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。站在新的起点上，人才集团人抖擞精神从更高起点再出发，向着高水平打造“六个新湖州”加速奔跑，奋力擘画“七幅画卷”！

　　招才引智谋发展

　　人才，总是会向实干争先的地方垂青。

　　今年5月20日，是首个“湖州人才日”。当天，在长三角人才服务中心，一场以“智汇湖州·共赢未来”为主题的中国·湖州高端人力资源峰会，吸引了海内外博士、重点企业、高校研究院、高端人力资源机构等齐聚一堂，共话人力资源创新发展，为推动湖州高端人力资源发展献计献策。

　　是什么力量，让一批又一批青年人才相聚湖州？扑面而来的真诚与决心是关键。

　　这场湖州高端人力资源峰会，50名博士与8家重点企业、15家高校研究院现场“一对一”洽谈，2500个就业岗位助力高校毕业生来湖就业……市人才集团拿出了“十足”的诚意。

　　今年以来，市人才集团依托高端人力资源服务产业园，继续加大和第三方知名人力机构、各级政府、各类高校等平台的合作力度，确定了“全年完成国家、省引才计划项目申报不少于100个、入选不少于10个”的工作目标，目前已完成国家级人才申报数量80个。并通过举办大学生招聘会、高标准承办湖州高端人力资源峰会等举措，助力上千名高校毕业生来湖就业，推动50名博士与8家重点企业，15家高校研究院现场“一对一”洽谈，有效推动高端人力资源服务企业及高层次人才在湖集聚。

　　构筑人才新高地

　　人在上海，却能为湖州创造价值，为什么？

　　答案就在上海虹桥商务区核心区一幢1.7万平方米的飞地楼宇里：一支5人专业团队，通过接待创新企业、人才项目现场考察，成功为湖州引入8个入驻项目，储备高端人才项目42个和本地企业研发中心2家，并推动5家企业落地湖州。

　　“上海是全球精英的聚集地，在这里打造飞地，就是为了更好利用当地人才、区位、资金等优势，为湖州招引更多人才。”市人才集团相关负责人说，作为湖州市级在上海的首个人才飞地，这个定位为“湖州全球人才创新中心”的上海飞地，已经成为湖州接轨上海、融入长三角一体化发展战略的重要窗口以及湖州汇聚、培育全球优秀人才的桥头堡。

　　为深入践行人才强市创新强市首位战略，市人才集团以人才发展平台建设为契机，着力打造人才集聚高地，在持续做热“湖州全球人才创新中心”、优化人才集团创新创业园品质的同时，重点推进人才创业港、人才大厦、人才社区、长三角创新综合体项目建设，不断完善集科技研发、项目孵化、创业投资、配套服务等全方位的人才平台支撑体系。

　　人才基金添动力

　　如果说，充沛聚集的各类人才是湖州实现高质量发展、赢得未来竞争主动的资源和基石，那么，以“金融链”创新动作真正打通人才需求“最后一公里”的湖州人才基金，就是湖州这座创新之城和机遇之城的一支“基石基金”。

　　“重大创新的集聚离不开资本力量的赋能，在每一轮重要的产业创新浪潮中，金融创新从来不曾缺席。”市人才集团相关负责人介绍，湖州人才基金自2021年成立以来，始终秉持主动作为理念，争当企业发展“店小二”，通过制定个性化方案为投资项目提供“保姆式”服务。截至目前，基金总认缴规模已经超过8.5亿元，累计投资科技型人才项目46个、投资总额达5.04亿余元，帮助孔辉汽车、旦迪等新招引企业加速落地投产。

　　今年以来，市人才集团更是创新基金运营模式，采取“1+X”母基金+若干子基金的模式，携手头部创投机构不断扩大人才基金，拟成立总规模达5.54亿元的浙大创投基金、巨人涌旺基金、武大启璞基金3支子基金，聚焦新能源、新材料、高端装备制造、光电通信及半导体、汽车零部件等各类新产业，以基金投资助力孵化型企业驶入快车道、推进产业链高质量发展。截至目前，子基金新增投资项目14个，新增项目投资金额1.35亿元。

　　安居服务解后忧

　　来湖求职临时居住难怎么办？来市人才集团，入住人才驿站。“我们首期拿出了20套人才公寓，为毕业一年以内来湖求职就业的毕业生提供累计7天的免费入住服务，帮助青年人才解决住宿难的燃眉之急。”市人才集团相关负责人说。

　　安居才能乐业。今年以来，市人才集团以建设人才公寓这一小切口，在湖城配套条件成熟的地块和人才较为集中的区域，统一规划、统一设计，打造了4座人才公寓共700余间精装房，解决人才后顾之忧。

　　如今走进人才集团1号公寓，完备的配套设施、优质的物业服务、便捷的地理位置，时常让居住在这的青年人才们倍感舒心。同时，为进一步提升人才公寓服务品质，还以新春包饺子联欢会、元宵灯谜游园会、七夕联谊会等活动为契机，着力打造公寓文化氛围。

　　此外，“有问题，去长三角人才服务中心”，成了人才在湖实现加速发展的关键。“在这里，不仅有为人才精心筹备的培训会、研讲班等项目，以优质师资和专业服务为在湖创业人才提智强企、赋能助力，还能找到各色各样的人才服务。”市人才集团相关负责人说，在“心港湾”VIP专窗，人才政策咨询、兑现等创业创新全生命周期全产业链服务都能得到“一站式”满足，仅上半年办件量便已超4万件次，是名副其实的人才“心港湾”。

　　党建引领扬清风

　　爱山的夜晚，是从“爱山理享市集”开始的。

　　每天晚上6时30分，这场由街头艺人、市民群众“联办”的狂欢聚会都会在爱山广场拉开序幕。他们中有追梦而来的大学生，有开展理论宣传的青年宣讲骨干……在这个市委宣传部、市国资委、市城市集团、市志愿者联合会共同打造的文化舞台上，越来越多普通人登上了自己的“星光大道”。

　　“品牌创建也不是一蹴而就的。”市人才集团詹光成介绍，早在2019年，“爱山理享市集”还只是集团为了引流打造的街头表演项目，在一次次探索中不断植入党建基因，在2021年升级为“唱响湖州”党建产品，获评“国企党建创新优秀案例”后，直到今年3月再次升级为“爱山理享市集”，创新的“说”“演”结合理论宣讲新模式，受到群众广泛认可，并被授予市“理论宣讲示范基地”。

　　党性教育，是有效促进国企持续做强做优的强大引擎。过去这一年，市人才集团在深入学习贯彻“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践动员大会精神的基础上，通过强化理论学习、升级党建产品、筑牢廉洁防线等方式，扎实推进党风廉政建设，进一步夯实企业政治根基。

　　展望

　　凡是过往，皆为序章。

　　如今的湖州正处在前所未有的战略风口，市人才集团从城市的战略态势和超强攻势中看到希望、看到机遇、看到责任。

　　未来，集团将站位全局、胸怀大局、把握变局，更加专注于人才产业，继续树牢“人才是第一资源”理念，通过继续推进项目招引及申报工作、创新设立海外引才工作站、充分发挥活动引才作用，深入实施高端人才招引行动；通过全力打造好人才创业港、全新打造“南太湖精英计划”产业园、建强全市高端人力资源服务产业园，深入实施人才平台赋能行动；通过优化投资机制、扩大基金规模、优化跟踪服务，深入实施人才基金提效行动；通过扩大人才公寓供给、提升中心场地热度、高标准开展人才培训服务、深入实施人才服务提质行动，在持续探索人才产业发展新机遇的过程中，不断开创城市高质量发展的崭新局面。

　　图/王迅  文/宁杰