记者  王豆豆 

　　本报讯  “看完这个用电安全的小视频，大家来说一说我们现在的教室里有哪些需要注意的安全事项？”安全知识课老师现场提问。“不能用湿的手去触碰开关！”“不能用金属去戳插线板的孔！”课堂上，小朋友踊跃发言，学以致用。7月17日，安吉县产投集团专门为员工子女设立的暑托班开班，职工之家摇身一变成了暑托班专用教室。

　　这名上课的老师是安吉县产投集团应急管理部工作人员张伟。“第一次当老师，有些紧张，提前了好几天精心准备开班第一课，我结合实际情况，通过趣味形式，给小朋友讲解生活中常见的交通安全、用电安全，以及防范高空坠落等安全知识。”张伟说，他的孩子也参加了暑托班，每天跟着自己上下班，不用再担忧孩子没地方送、没人带了，妥妥享受集团给员工的一项专属福利了。

　　每到暑假，孩子没人带、兴趣班没人接送，成了不少双职工家庭的忧心之事。为此，安吉县产投集团前期经过对员工需求的调研，为员工子女开设为期1个月的暑托班，共有29名员工子女报名参加。

　　此次暑托班公开招聘了两名设计专业的大学生教授绘画课程以及日常的作业辅导，同时发挥员工及其家属的作用。“集团诸多员工及家属各有特长，我们根据其特长安排了书法、竹编手工等课程。”安吉县产投集团妇联主席韩菁介绍，不少员工家属是教师，他们报名参与了家长志愿者，给小朋友辅导英语、数学等暑期作业。

　　员工家属王璐是一名幼儿园老师，得知丈夫单位有这样的暑托班，主动报名参加家长志愿者，被聘为暑托班的班主任。“正好我和儿子都在放暑假，就一起来到了这个暑托班，管理小朋友，我相对有一些经验，这次负责暑托班日常的管理。现在，我们一家三口每天一起‘上下班’了。”王璐笑着说。

　　“暑托班不仅让员工子女有了好去处，更是加强了员工的凝聚力。”安吉县产投集团党委副书记陆健斌介绍，此次暑托班发挥了员工及其家属的作用，同时，把员工的小家庭连成集团大家庭。