记者  宁  杰

　　本报讯  12月15日，以“融合共生 精准赋能”为主题的高端人力资源湖州专场供需对接会在长三角人才服务中心举行。

　　本次会议以第五届长三角G60科创走廊人才峰会为契机，邀请长三角国际国内知名人力资源服务机构来到湖州，与本地重点企业开展交流对接，全面聚焦高端人力资源供需匹配，助推湖州人力资源服务业高质量发展。

　　近年来，随着长三角一体化发展纵深推进，地处“长三角之心”的湖州大力实施人才强市创新强市首位战略，持续深耕半导体及光电、新能源汽车等八大新兴产业，以产业集聚人才，以人才助力产业，在深入开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践过程中，呈现出蓄势蝶变、加快赶超的强劲势头。

　　“当下的湖州面临着前所未有的战略机遇，对人才的需求日益迫切。”市人才集团相关负责人介绍，通过前期走访325家企业及高校科研院所，全市共排摸出高层次人才需求606项并在会议现场进行发布。其中包括26家新型研发机构、高校和科研院所的199项人才需求，以及我市八大新兴产业中的299家重点企业的407项人才需求。

　　会上，聘任8家知名人力资源服务机构为湖州市人才集团“引才合伙人”；7家湖州重点企业与7家人力资源服务机构进行面对面供需对话。