记者  施妍

　　本报讯  “新质生产力的核心是人的问题，从根本上说，唯有人才具有创新创意创造的能力……”在7月16日举行的“强国复兴有我”湖州市“守好红色根脉·班前十分钟活动”红色工匠专场宣讲现场，湖州师范学院马克思主义学院的领讲员张建庆围绕“向‘新’而行锻造高素养劳动者队伍”的主题，把湖州如何发现“新质”之美的话题娓娓道来，吸引了全市百余位红色工匠培育对象的关注。

　　记者从市总工会获悉，为创新推进新时代职工思想政治工作，讲好有力量的湖州职工故事，从本月起，我市启动“守好红色根脉·班前十分钟活动”红色工匠巡回宣讲活动，全新组建的“湖工之声”宣讲团将陆续走进全市各中小微企业、两新组织、新业态群体，行走思政课为职工“蓄势赋能”。“今年的‘守好红色根脉·班前十分钟活动’计划走进全市3500多个企业班组，力争覆盖职工50万人次。”市总工会基层工作和组宣部负责人说。

　　据介绍，为了让宣讲活动入脑入心，我市组建一支由劳模工匠、车间政委、8090青年职工及优秀基层工会干部群体组成的领讲骨干队伍，并从“两代表一委员”、高等院校和其他社会团体中聘请了一批内容顾问，为领讲员提供宣讲素材支撑，讲活科学理论，讲深伟大梦想，讲好红色故事，讲透“三个精神”，讲明发展愿景。

　　除了参与活动的线下学习，工人们还能通过职工之家App、南太湖工会专区、微信等新媒体平台对活动开展线上互动，增强参与感，提升主人翁意识。来自湖州园林绿化有限公司的职工周兵告诉记者，平时埋头干活，像这样集中学习的机会并不多，通过活动，可以把零散的时间利用起来，脑袋富裕了，干起活来感觉也更有劲儿了。

　　“在活动中，我们不断探索让广大产业工人听得进、听得懂、愿意听的话语方式，以小切口表现大主题、用小故事诠释大道理，助力打造高素养劳动者队伍。”市总工会相关负责人介绍，我市将深化以“五大体系”为主抓手，打造具有湖州辨识度的一线职工思想政治教育模式，成为汲取时代精神的能量库、奋进共富征程的加油站。