吴兴区委理论学习中心组

　　党的二十届三中全会开启了新时代全面深化改革的实践续篇、新征程推进中国式现代化的时代新篇。吴兴区委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省、市委全会精神，高举改革大旗、保持改革定力、彰显改革担当，加快建设新青年吴兴，奋力谱写中国式现代化新篇章。

　　改革是阔步发展的关键之招

　　建区以来，吴兴始终坚持以改革为动力开创现代化建设新局面。在经济体制改革方面，在全省率先启动政务服务增值化改革、首创小微企业园“标准房”制度改革，争取到国家知识产权强县建设试点、国家级市场采购贸易试点、国家级跨境电商综试区、全国首批县域商业体系建设“领跑县”等多项试点和荣誉。在城乡体制改革方面，打造了全省第一个新农村建设体制创新试验区、全国第一批农业改革与建设试点区，“四票”联动机制入选省重点领域改革典型经验。在生态体制改革方面，入选全国首批文化产业赋能乡村振兴试点、全省首批低碳县试点，建成全国首个县级生态治理中心，获评国家生态文明建设示范县。在共同富裕改革方面，统筹推进教育、医疗、养老等民生领域改革，跻身全国首批城市医联体试点，获评全省首批义务教育教学改革实验区，承担全省“长护险”首批试点并始终领跑，新居民公共服务精准触达机制为全省探了路。在基层治理改革方面，创成全国街道服务管理创新实验区，建成全省首个县级矛盾纠纷多元化解中心，推出全国首条“防诈热线”，率先探索“大综合一体化”行政执法改革，成功举办“中国治理的世界意义”国际论坛，由乱到治的“织里经验”成为全省镇域治理的典型样本。

　　改革是开创未来的坚定选择

　　面向未来，吴兴要始终坚持高举改革大旗，努力在中国改革的大美画卷中彰显新青年吴兴的生动图景。围绕全域建设新青年吴兴，在县域空间治理上求突破、见实效。统筹推进新型城镇化和乡村全面振兴，全面提高城乡规划、建设、治理水平，加快构建城乡融合发展空间体系，推动城乡要素平等交换、双向流动，促进双向奔赴、共同繁荣。围绕打造“企业最有感”营商环境，在政务服务增值化改革上求突破、见实效。深入实施营商环境优化提升“一号改革工程”，完善涉企问题高效闭环解决机制和惠企政策兑现落实机制，形成全链条、全天候、全过程的为企增值服务新生态。围绕打造“人才最有感”创新环境，在教科人一体贯通改革上求突破、见实效。以“大人才观”引领人才强区创新强区首位战略，强化教育科技人才政策联动，加快产业创新科技创新深度融合，打造科创新高地。围绕发展新质生产力，在千亿级产业集群培育上求突破、见实效。深入实施数字经济创新提质“一号发展工程”，抢占新质生产力新赛道，推进产业基础再造和产业链提升，打造长三角先进制造业基地，形成更富竞争力的现代化经济体系。围绕构建开放型经济发展新优势，在共建环太湖世界级湖区上求突破、见实效。深入实施“地瓜经济”提能升级“一号开放工程”，全面强化环太湖区域合作，打造“双循环”长三角区域重要战略支点，形成高水平“走出去”和高质量“引进来”一体融合的新格局。围绕打造共同富裕绿色样本，在“产城人文生”集成改革上求突破、见实效。完善生态产品价值实现机制和绿色制造体系，大力建设新时代文化强区，加快公共服务由基本均衡向优质共享转变，推动物质富足和精神富有良性互动，不断满足人民对美好生活的向往。围绕建设法治吴兴平安吴兴，在打响基层治理“吴兴经验”上求突破、见实效。以大平安理念贯彻落实总体国家安全观，健全平安风险预测预警闭环防控体系，深入践行全过程人民民主，进一步打响县域治理“吴兴经验”和镇域治理“织里经验”。围绕深化实干争先主题实践，在新时代勤廉吴兴打造上求突破、见实效。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续完善全链条严管厚爱体系，全面锻造实干争先吴兴铁军，构筑“干净加干事，干事且干净”良好生态。

　　改革需要营造勤廉干事氛围

　　面对这一全面深化改革任务，吴兴要保持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉，全面落实新时代党的建设总要求，为建设新青年吴兴提供坚强保障。坚持和加强党的全面领导。严格落实“第一议题”制度、重大事项请示报告制度，切实增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉。对标抓好党的二十届三中全会精神贯彻落实，完善重大改革区领导牵头负责机制，积极争取、主动承接上级改革议题。支持人大、政府、政协和法院、检察院依法履职。完善大统战工作格局。发挥工青妇等群团组织联系服务群众的桥梁纽带作用。提高党管武装工作质效，推进军民融合深度发展。凝聚同心同向的奋进力量。完善党委（党组）理论学习中心组学习，深化“循迹溯源学思想促践行”，健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。全面落实意识形态工作责任制。强化全媒体传播体系建设。积极参与省域正能量传播体系建设，深化涉企网络侵权举报工作试点。锻造敢为善为的干部队伍。全面加强“三支队伍”建设，树牢“四个坚持、八个不”选贤任能导向，落实“三个区分开来”，促进“两个担当”良性循环。持续整治形式主义为基层赋能，深化季度比拼、“一件事”擂台赛、干部积分制考核等赛比机制。健全“进出育管爱”全链条培养模式，深化中层干部跨单位竞岗交流，推动新招录干部一线锻炼常态化。迭代“头雁贡献奖”评选机制，完善村社后备蹲苗成长链条，创新“红领创客”全域联创机制，增强青年入乡主动性、积极性。巩固风清气正的政治生态。做实做细政治监督，确保习近平总书记重要指示批示精神和上级重大决策部署落地落实。持续整治重点领域、关键环节腐败问题，纵深推进群众身边的不正之风和腐败问题集中整治，树立和践行正确政绩观。持续激励担当作为，推动容错纠错、澄清查诬、跟踪回访一体发力。扎实做好区委巡察工作，打造清廉建设责任共同体。