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长兴政企合力实施引工留工“暖心十八条”

  记者  昌银银

  本报讯   眼下,湖州浦鑫家用纺织品有限公司外贸订单已排至5月份,正抓紧生产。“响应政府号召,减少春运期间人员流动,减轻疫情防控压力,我们公司230名左右的员工自愿留厂,公司也给予员工总共100万元左右的工资补助。”湖州浦鑫家用纺织品有限公司董事长王利勇说。

  为减少春节期间人员流动,长兴鼓励各乡镇、部门和企业为留下过年的外来员工发放“留岗红包”、四免优惠等,制定出台《长兴县工业企业引工留工的十八条政策意见》,用“暖心十八条”助力企业“长”留人心,吸引员工在“浙”过年。

  其中四免优惠包括免费游景点、免费坐公交、免费用流量、免费看电视。也就是说,春节期间外来员工可凭证享受系列迎春特惠活动:长兴县域内国有投资或控股的旅游景区及县属文化场馆、博物馆免费开放,县域内公交免费乘坐,10G本地流量免费赠送,数字电视开户、设备、安装、视听维护免费享受。目前,长兴中国扬子鳄村、仙山湖国家湿地公园、金钉子远古世界、长兴县博物馆等9个旅游景点已组成首批“新春免费游”景区(场馆)名单。

  在为员工送福利的同时,长兴也为企业送上了一波政策红利,鼓励县内六大工业平台和相关乡镇用各具特色的配套奖补举措,加大节后企业用工保障力度。各乡镇(街道、园区)对外来员工在长过年人数分别达到50至100人(含)、100至200人(含)、200至500人(含)和500人以上的生产、防疫成效明显的企业,开展“关爱留长外来员工优秀企业评选活动”并给予1万元、2万元、3万元和5万元不等奖励,县政府对开展优秀企业评选的六大工业平台及相关乡镇分别予以30万元和15万元的奖励。比如,画溪街道为辖区规上工业企业留长过年的外地员工发放300元消费抵用券和200元春节慰问大礼包,同时,为提前返岗复工的外地员工按复工时间发放一次性200元/人、500元/人、800元/人的“返岗红包”。

  此外,长兴还对400余家企业进行了用工专项调查排摸和动态监测,对缺口100人以上的企业落实服务专员制度,“一企一策”帮助解决用工问题。同时,实施冬季“无欠薪”专项行动,加强企业劳动执法监察,及时处理企业劳资纠纷13件,涉及劳动者226人、工资总额210万元;督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措,保障员工“安薪”过年。

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