记者  俞莹 

　　本报讯  邀请同济大学创业主任为25名返乡大学生进行专题创业培训；开展乡村振兴两创人才培训，让智慧在乡土间播撒；农家乐管理和垃圾分类等知识不断在乡间传播；以提升“三农”工作为目的，积极开辟农民增收渠道，组织30位农民参加职业农民培训班，增强农民素质和技能；为营造民宿创业氛围，突破民宿发展瓶颈，提升经营者的服务水平，100名青年民宿经营者参与到了“才·聚两山 创·享未来”创业论坛活动……连日来，安吉县山川乡针对乡村人才开展了一系列的培优提质行动，不断拓展人才视野，全面激发全乡旅游发展的内生动力。

　　今年以来，山川乡坚持以人为本，高效服务人才，除了积极培养人才外，还主动搭建平台，创新工作机制，进一步完善现有人才政策，优化人才保障，在绿水青山间最大程度地释放人才红利，“智汇”浪漫山川。

　　据了解，山川乡成立了一家集研学课程、住宿、餐饮、土特产为一体的农家乐人才工作站，平台整合了12家优质民宿和农家乐，为游客提供“吃、住、行、游、购、娱”一体化服务，旨在规范乡村旅游行业管理，保证农家乐健康发展。该乡还以党建联盟为基础，乡内基础党组织先后与上海市农业生物基因中心、湖州师范学院经济管理学院等高校机构建立合作，共建引才、用才、育才的高质平台。

　　“今年的人才工作有了很大突破，机制创新是重点。”山川乡党委委员郭峰说，该乡推出了“乡领导联系企业”人才工作机制，通过多种形式引才，为企业“筑巢引凤”牵线搭桥，紧扣创新企业服务理念，在服务各类人才与营商环境两方面进行优化。

　　值得一提的是，为了将高端人才留下来，山川乡对引进的人才在项目经费、工资福利、住房补贴、家属随迁、子女入学等方面给予较高的待遇。同时，该乡建立了“创业就业绿色通道”，优化各类登记审批手续，联动公安机关为符合条件的创业就业人员办理相关证件。目前，已为相关人员办理创业贷款560万元，惠及创业人员40余名，切实帮助创业人员解决了资金困难。