记者  姚思思

　　本报讯  “今年大家想到哪里疗休养？”3月21日中午，位于德清县雷甸镇的南元泵业生产车间内，公司总经理赵见高正在询问员工意见。员工陈玉胜笑着说：“我们公司福利好，住房公积金、年度旅游、住宿补贴等一应俱全。”

　　说话间，陈玉胜带着记者来到公司停车场，只见十几辆奥迪车整齐地停放在车位里。“这里都是公司‘补贴’给我们的车。”原来，从2021年开始，南元泵业推出了中层管理人员购车补贴政策，总监、副总经理级补贴40万元，部门经理及分厂厂长级补贴33万元，部门副经理级补贴25万元，车间主任级补贴18万元。只要这几类人才在公司工作满3年，就可以获得不同等级的奥迪汽车补贴。

　　这一系列的改变来源于公司推出的高标准奖励政策。2015年，企业从江苏搬迁至雷甸。赵见高坦言，公司从零起步，靠的就是雷甸政策的帮扶和员工们的努力付出。如今，公司上轨道了，作为雷甸镇新乡贤，他希望通过这种做法，反哺社会，吸引更多人才。

　　目前，南元泵业已经有价值近400万元、14辆不同等级的奥迪车补贴奖励给不同岗位的管理人员。赵见高表示，今年符合条件的管理人才还将陆续兑现相应奥迪汽车，总共将兑现30多辆汽车。据悉，南元泵业有员工290多名，除了奖励管理人员，企业还出台员工工龄工资、全员业绩奖励等政策，让全体员工都有归属感和获得感。

　　而大手笔“宠爱”员工只是赵见高反哺社会的冰山一角。近年来，赵见高多次以雷甸镇新乡贤的名义捐赠善款；2021年，以团购形式为公司全体员工集体购买“南太湖健康保”；同年还与雷甸当地学校合作成立“南元泵业助学基金”28.8万元，用于表彰优秀师生代表，为地方教育事业尽一份力。“教育是不可忽视的，希望通过一点心意，能帮助更多学生努力学习。”他说。

　　此外，赵见高还关注经济社会发展，通过认真调查研究，做好政府与企业的桥梁工作，积极为企业创造价值，为员工谋福利，受到员工和社会各界的一致好评。