记者  王艳琦

　　本报讯  “目前，全院干警职工上报的个人基本信息、家庭资产、投资理财等情况均已录入廉政档案系统，实现了一人一档、动态更新。”日前，驻南浔区检察院纪检监察组工作人员登录系统，点击人员信息，65名干警职工的29项填报内容一目了然。“通过信息在线录入、实时比对，可以直观了解干警职工的廉洁曲线，及时预警纠偏，实现对人员的全流程、数字化监管。”该工作人员介绍。

　　在南浔区检察院，数字化早已融入干警工作的方方面面。结合廉政档案数据库建设，南浔区检察院在常规排查的基础上，聚焦重点领域和关键环节开展专项廉政风险排查防控活动，针对年轻干部管理、编外聘用人员使用、财务内控制度建设方面存在的问题和风险点，落实具体防控措施，修订完善制度9项，进一步抓实廉政风险的预警防范。

　　“作为案件承办人，特别是在认罪认罚案件中，检察官提出的量刑建议直接影响最终判决，被‘围猎’风险明显加大，‘三个规定’记录报告平台全程留痕，既是监督约束更是对干警自身的保护。”该院政治部负责人介绍，“三个规定”填报制度出台以来，南浔区检察院进一步压实各级责任，推动“逢问必录”成为干警的行动自觉，今年以来全院干警已主动记录报告17人次。

　　大到通过检察业务系统“一张网”实现全流程办案、全国四级检察机关的信息共享，小到请销假、物资采购、公务用车等事务的审批电子化，新型的监管模式让检察权运行更为阳光透明。

　　“数字化为日常监督插上了‘科技翅膀’，通过大数据分析比对，提高了精准发现问题的能力，我们将用好这一‘利器’，不断促进办案风险防控，助推检察权规范运行。”该院相关负责人表示。