记者  李则名

　　本报讯  9月28日，在深化新时代吴兴产业工人队伍建设改革工作五周年暨2022年“吴兴工匠日”——“匠新吴兴”报告会上，“浙江大学共享与发展研究院共同富裕区（县）级观察点”揭牌。“这是浙江大学在湖州设立的首个共富观察点，今后，将组织专业团队对吴兴区‘产改指数’课题进行专业研究和分析。”浙江大学共享与发展研究院副院长郭继强介绍。

　　吴兴区总工会党组书记、常务副主席王祎告诉记者，“产改指数” 源于该区前期在“浙里办”客户端上线的“心植工”场景应用平台。该平台通过数据集成和多跨协同，为全区3627家单位的12万余名产业工人和新就业形态劳动者提供便捷服务。

　　报告会现场，吴兴在“心植工”场景应用平台新增“产改工福”场景应用。

　　作为省产业工人队伍建设改革试点区和省深化非公企业产业工人队伍建设改革“数字产改”全域试点区，今年，吴兴撰写的《“心植工”场景应用案例》还入选了全国《产业工人队伍建设改革试点案例》。