记者  宏源

　　本报讯  南浔区八个多跨制度成果发布会近日召开，会上发布了《南浔区政法干警履职保护法律服务机制》等三个机制，并成立由全区公职律师、专职律师、员额法官和员额检察官组成的履职保护法律服务团，旨在为政法干警履职时人身权、财产权、人格名誉、职业尊严受到侵害时，及时介入并提供相应的保护措施。

　　今年以来，为鼓励和支持政法干警依法履职、担当作为，推动八个多跨制度落地见效，南浔区坚持以“组织到位、打击到位、培训到位、关怀到位”为核心，在全市率先探索政法干警依法履职“受到侵害—快速处置—关怀慰问—培训提升”闭环工作机制，维护政法干警执法司法权益，为政法工作高质量发展提供坚强保障。

　　突出侵权打击这个重点，让执法司法的权威树起来。“此次我们出台的《南浔区政法干警人格名誉 职业尊严受损澄清正名衔接配合机制》，第一时间为遭受失实信访举报、诬告诽谤的干警通过书面澄清、当面澄清、通报澄清等形式澄清事实、恢复名誉。”南浔区委政法委表示，今年以来，已办理政法干警依法履职受侵害案件29起，行政处罚32人，追究刑事责任2人，并为2名遭受不实投诉的干警澄清正名。

　　针对执法司法一线工作经验相对欠缺、易受侵害的年轻干警，南浔区各政法单位根据岗位特点，有针对性开展业务培训活动。如区公安分局编发醉酒人员和精神病人滋事应急处置精品课件，为一线民警执法提供有益参考。区法院组织执行、送达等岗位干警开展技能训练，讲授警械器具使用和突发事件处置培训，提升干警实战能力；区检察院启动“检徽闪亮计划”，通过“检校合作”“青蓝结对”“墩苗壮骨”等多种形式提升青年干警业务能力；区司法局组建“红带蓝”帮带团，由经验丰富的“红色老娘舅”指导年轻的“蓝色”网格调解员注意调解方式方法，有效促进矛盾纠纷的调处化解。今年以来，该区累计开展相关培训13场次、受训干警1400余人次，基层干警实战本领、自我保护能力得到显著提升。

　　此外，该区履职保护委员会同区卫健局建立政法干警履职受伤紧急医疗救治机制，为因公负伤干警畅通救治“绿色通道”。政法各单位为每名干警、辅警办理意外伤害、职工医疗互助等保险，解决干警医疗后顾之忧。