记者  廖莹 

　　本报讯  11月21日，走进位于德清经济开发区的浙江至卓通讯科技有限公司，来自湖州市技师学院的实训生在企业导师的带领下，正对已有设备SC单芯分体法兰进行改造升级。“改造后将设备优化为低成本、高效率、高精度、低故障的合格设备，我所学的专业也在一线生产岗位中得到了实践。”实训生李俊说。

　　在校生走进企业，通过实操提前熟悉岗位，这是德清政校企合作破解招工难题模式的创新应用。今年7月，德清经开区·湖州市技师学院智能制造产业学院成立，湖州市技师学院将技师研修搬进企业，根据企业生产实践需求，与企业共同完成设备优化、生产线改造、技术难点攻克等研修项目，进一步深化产教融合。

　　目前，湖州市技师学院已与德清经开区5家企业开展合作，以数控、电气两个专业的技师研修项目为切入点，安排学生与校内导师共同参与。每家企业由企业导师+学院导师全程跟踪，与学生一起组成技师研修团队。通过一年两个学期，每学期进企开展一个月至一个半月的技能实训，为企业定向培养技术人才。

　　“这个学期，我们安排了50名学生分组进企研修，在企业高级工程师、学校优秀教师的全程跟踪指导下，目前研修团队已在企业得到了锻炼，也为企业创造了一定价值。”湖州市技师学院智能制造系主任戴凌艳说。

　　在湖州大匠智能科技有限公司，由研修团队一起推进的自动送料生产线改造项目已进入调试阶段。针对企业中闲置的焊接机器人，通过升级改造成为数控加工自动化生产线。“不仅盘活了企业闲置资产，还为企业节省了50%人力，降低7%损耗，减少50%成本。”大匠智能董事长吴承晓笑着说，这些学生都是为企业量身定制的，帮助企业加快技术攻关提升创新能力，也加快培养企业所需的高技能人才实现高质量就业。

　　近两年德清经开区招引了一批高端装备制造类项目，不少企业已陆续投产。“为满足技术人才需求，与人社部门、职业技术学校合作定向培养德清自己的人才，通过以点带面，帮助校企建立长期合作奠定良好基础。”德清经开区党工委委员、管委会副主任沈宇驰介绍。

　　“产业学院是深入开展助企纾困，主动帮助企业破解技能人才短缺难题，助推企业实现更高质量发展的有力探索。”德清县人力社保局相关负责人表示，智能制造产业学院的建立将进一步推动产业技术技能人才的共育共享，加快培养高素质技术技能人才，为打造“改革创新高地 品质生活新城”提供技能人才支撑。