记者  俞黎新 

　　本报讯  “南浔镇某工地，一名新入职员工上班时骨折，因未签订正规的劳动合同，医疗赔偿得不到解决。建议分流该警情，请通知属地劳动部门。”日前，一张警情单通过南浔公安“鼎力相助”平台，从110指挥中心转到南浔派出所综合指挥室，再分流到南浔镇朱坞社会治理联动工作站副站长刘顺林的浙政钉上。很快，刘顺林电话联系劳动保障部门工作人员，一同到场调解这一矛盾纠纷。签收警单、现场调解、警情反馈……一系列操作在1小时内完成。

　　去年以来，南浔探索“警源治理”，通过片区社会治理联动工作站，创新警情全生命周期管理，探索出具有高度可复制性的“南浔样板”。据统计，去年以来，南浔有效警情、纠纷类警情同比下降13.1%、23.6%，降幅均居全市第一。

　　在南浔，像朱坞社会治理联动工作站这样的工作站有39个，每个派出所辖区至少1个。南浔公安通过“110指挥中心—派出所综合指挥室—社会治理联动工作站”，对非警务警情进行分流，从源头减少警情。

　　南浔区公安分局负责人介绍，社会治理联动工作站整合多个职能部门打造成基层社会治理共同体和群众身边的最小治理单元。截至目前，已有517名执法力量、291名网格员力量和232名调解人员入驻。

　　为了把非警务警情从接处警系统分流到联动工作站，该局在政务网建设“鼎力相助”警源治理平台。联动工作站值班人员在收到非警务警情后，必须到场处置调处纠纷，实现“监测、预警、处置、反馈”闭环管控。

　　去年10月，“鼎力相助”2.0版升级启用。新上线的AR超融合实景指挥系统，将1200余路高清视频监控与实景融合，对违法停车、消防通道堵塞、临水异常行为等14类场景进行结构化分析，自动生成感知预警。这些预警信息通过视频与政务双网交互，推送至“鼎力相助”平台，由入驻联动工作站相应职能部门接收、处置、反馈。

　　“警源治理也是社会治理，这是一项复杂的系统工程、民心工程，需要大家同向发力。”南浔公安相关负责人说，南浔公安借力数字化改革，进一步拓宽了警源治理的路子。